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在工地上受伤没有劳动合同, 老板不解决, 又没有劳动合同, 该怎么办

2022-05-04 08:12

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2022-05-04回复

专业分析:

·您好,首先,您因为工作原因受伤,可以申请工伤鉴定享受工伤待遇。其次,如果用人单位没有正当合法理由单方辞退,需支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。第三,对于您没有劳动合同,您可以搜集其他证据证明您与公司的劳动关系,如工资单,转账记录等。建议您先与公司协商,也可以到劳动部门的保障监察大队投诉,或可直接申请劳动仲裁

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