常见工资纠纷及其处理
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有下列形式： 1.因劳动合同争议引发的纠纷。用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷。 2.劳动报酬引发的纠纷。主要指劳动者与用人单位在履行劳动合同期间，因劳动报酬所发生的争议，如工资核算标准与发放、企业拖欠员工工资或违规扣发。 3.由于休息休假引发的纠纷。 4.因缴纳社保引发的纠纷。用人单位依法应当为员工交纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。未参加社会保险、尤其是未参加工伤保险的人员发生工伤后绝大多数情况下都会与用人单位发生纠纷。
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常见的医疗纠纷处理程序常见的医疗纠纷处理程序有： 1，和解 所谓和解是没有第三方介入，双方当事人自己协商谈判，对各自诉讼权利和实体权利的处分。可分是诉讼前或诉讼中和解。 2，调解 调解是指在卫生行政机关、第三方法人或自然人，或着在法院的主持下，对当事人之间的医疗
2021.02.08 159 -
二手房常见纠纷及风险防范二手房买卖常见的纠纷及防范措施如下： 1.房屋出卖人不具备出卖方房产资格的风险。对于此种风险首先要审查出卖房屋一方的主体资格，也就是看看他有没有权利卖房子。 2.房产证造假或存在其他问题的风险。对于此风险，买房时要查看一下对方的房产证，并到
2020.07.26 132 -
知识产权纠纷处理方式有什么以及常见的纠纷有哪些知识产权纠纷处理方式有：1.双方当事人在知识产权纠纷发生后自行进行协商；2.经双方当事人申请，由人民法院、仲裁机构或调解人从中协调；3.当事人或者不特定第三人请求知识产权行政管理机关处理其知识产权纠纷；4.将纠纷提交仲裁机构审理，由仲裁机构
2020.11.17 178
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房产交易常见纠纷及其处理方式
房产交易会有很多纠纷，比如二手房房产交易常见纠纷怎么处理？1、因逾期办理过户手续引起的纠纷卖方或买方都有可能想毁约而迟迟不去办理过户手续。买方想毁约时，主要采用不支付房款的方法，所以，一般是卖方不办过
2022-04-08 15,340 -
常见工资纠纷解决办法
1、在友好的基础上，协商合同当事人通过相互协商解决纠纷是最好的方式。2、如果调解合同当事人不能达成协议，可以要求有关机构进行调解。如果一方或双方都是国有企业，可以要求上级机关进行调解。上级机关应当在平
2021-12-31 15,340 -
合同纠纷常见的纠纷处理方法有哪些
1、协议合同当事人在友好的基础上，通过互相协商解决纠纷是最好的方法。2、如果调停合同当事人不能协商，可以要求有关机构调停。例如，一方或双方是国有企业，可以要求上级机构调停。上级机关必须在平等的基础上明
2021-10-23 15,340 -
最常见的共有房屋纠纷处理
1.因房屋不影响使用的一般质量问题产生纠纷的，可要求开发商对问题部分进行修理。2.因重大质量问题产生纠纷的，业主可拒绝收房并提出解除合同。3.因逾期交房产生纠纷的，超过三个月买方可要求解除合同并赔偿违
2021-12-27 15,340
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工程转包纠纷要怎么处理分为以下几种情况： 1、法律不允许转包，因此转包合同无效，按照《民法典》建设工程合同无效的规定来处理； 2、合同无效路径：竣工验收合格的，仍应折价补偿承包人；竣工验收不合格的，经修复后合格的，折价补偿承包人，但承包人要自行承担修复费用；修复
1,196 2022.04.17 -
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工资纠纷怎么解决发生工资纠纷时，可以通过以下这些途径来解决： 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，监察大队就会打电话给单位，单位很有可能立马给员工支付工资。当然，各地的执法力度强度不同，有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保
4,657 2022.04.15 -
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建筑工程合同纠纷如何处理建筑行业发展迅猛，随之而来的建筑工程合同纠纷案件也越来越多。建筑工程合同纠纷案件，法律关系复杂，存在许多的疑难问题。建筑工程合同纠纷发生的原因有很多，例如资质挂靠现象突出，非法转包现象突出，资金管理漏洞突出等。以挂靠产生的建筑工程合同纠纷为
897 2022.04.17
