您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司能不能用信用卡证明劳动关系?

公司能不能用信用卡证明劳动关系?

2023-01-12 17:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2023-01-12回复

专业分析:

公司办的信用卡不能直接证明劳动者和公司直接存在劳动关系。劳动者需要根据下面规定,证明自己和公司存在劳动关系: 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。 其中, (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司办的信用卡不能直接证明劳动者和公司直接存在劳动关系。劳动者需要根据下面规定,证明自己和公司存在劳动关系:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。其中, (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工资卡能证明劳动关系。如果没有书面的劳动合同,则工资卡、单位缴纳各项社会保险费的记录、发给劳动者的“工作证”、“服务证”、以及考勤记录等资料能用来证明劳动关系。

律师普法更多>>
  • 劳务合同能不能证明劳动关系
    劳务合同能不能证明劳动关系

    签订劳务合同不能认定为劳动关系,劳务合同应当为一般的雇佣关系,不享受社会保险、福利待遇,而用人单位与劳动者存在劳动关系依法签订的为劳动合同。 我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当

    2020.04.04 638
  • 离职证明能证明与公司的劳动关系吗
    离职证明能证明与公司的劳动关系吗

    离职证明能证明与公司的劳动关系。劳动者和用人单位解除劳动合同的,应当办理工作交接,然后由用人单位出具解除劳动合同的证明,用人单位出具离职证明后,劳动者和用人单位不再具有劳动关系,劳动者不再受到用人单位的管理,用人单位也不再向劳动者支付劳动报

    2020.10.13 245
  • 离职证明能证明与公司的劳动关系吗
    离职证明能证明与公司的劳动关系吗

    离职证明能证明与公司的劳动关系。劳动者和用人单位解除劳动合同的,应当办理工作交接,然后由用人单位出具解除劳动合同的证明,用人单位出具离职证明后,劳动者和用人单位不再具有劳动关系,劳动者不再受到用人单位的管理,用人单位也不再向劳动者支付劳动报

    2021.12.11 721
专业问答更多>>
  • 公司办的信用卡能证明劳动关系吗

    公司办的信用卡不能直接证明劳动者和公司直接存在劳动关系。劳动者需要根据下面规定,证明自己和公司存在劳动关系: 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合

    2022-11-21 15,340
  • 公司办理的信用卡能证明劳动关系吗

    公司办的信用卡不能直接证明劳动者和公司直接存在劳动关系。劳动者需要根据下面规定,证明自己和公司存在劳动关系: 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合

    2022-06-13 15,340
  • 用指纹打卡能证明有劳动关系吗

    员工存在单位的指纹卡。是可以以此作为证据之一,申请劳动仲裁确认劳动关系的存在的。员工因为劳动关系的确认出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权确认的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人

    2022-10-07 15,340
  • 不用工资证明就能证明劳动关系吗?

    《关于建立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时,可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资支付花名册),缴纳各种社会保险费的记录;(二)用

    2021-11-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动者怎样才能解除劳动关系 01:02
    劳动者怎样才能解除劳动关系

    劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期

    843 2023.01.04
  • 欠信用卡8000能立案吗 00:56
    欠信用卡8000能立案吗

    持卡人欠信用卡8000元逾期不还的,银行会以民事诉讼和刑事诉讼两种方法起诉持卡人。从民事诉讼的角度分析,只要持卡人逾期不还的,银行就可向人民法院提起诉讼,请求法院判决持卡人归还8000元、利息以及滞纳金。从刑事诉讼的角度分析,持卡人欠信用卡

    2,263 2022.04.17
  • 信用卡诈骗罪能取保吗 01:22
    信用卡诈骗罪能取保吗

    信用卡诈骗,是指以非法占有为目的,违反信用卡管理法规,利用信用卡进行诈骗活动,骗取财物数额较大的行为。刑法对此罪规定了三个量刑幅度,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其

    1,083 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?