外资企业的薪酬体系是怎样的
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员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利内容包括：补充养老、医疗，住房、寿险、意外险、财产险、带薪休假、免费午餐、班车、员工文娱活动、休闲旅游等。
企业薪酬福利：基本月薪；现金补贴；年终奖金；保险；带薪假；旅游、拓展培训；其他。有以下法律规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人；用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费；其他。
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外资企业增资流程是怎样的一、申请流程 第一步：办理批准证书变更手续 提交材料： 1、资金申请报告。 2、董事会决议。 3、章程修改案。 4、营业执照复印件。 5、批准证书原件（正本及副本2）。 获得文件：增资批复（备案表）及增资后的批准证书。 第二步：办理营业执照
2022.09.02 1,230 -
外资企业增资流程是怎样的？1、向主管商务部门申请办理变更登记； 2、向原注册登记的工商部门办理营业执照变更手续； 3、办理外汇登记手续； 4、将增加的资本汇入并办理验资手续。
2020.11.19 171 -
外资企业是个怎样的概念外资企业指依照我国有关法律规定，在我国境内设立的由外国投资者独自投资经营的企业。外资企业是一个100%的外商独资经营企业，它不包括外国企业、公司和其他经济组织在中国境内设立的分支机构。
2020.04.27 264
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外资企业薪酬体系是怎样的？相关的法律法规是哪些？
企业给员工提供现金补贴见三种:餐补、公交补贴通讯补贴般差、打车实报实销情况例企业打车补贴按照职责层级规定种包干形式给数管月实际用少实际种制度合理容易造越做事越要贴钱现象其补贴结婚、、丧事补贴、公司车油
2022-07-31 15,340 -
外资企业出资比例的具体内容是怎样的
外国投资者以合法取得的境外人民币依法在中国境内直接投资及所投资外商投资企业的再投资，应当符合外商投资企业法律法规及有关规定的要求，遵守国家外商投资产业政策，外资并购安全审查、反垄断审查的有关规定。外国
2022-07-05 15,340 -
外资企业破产流程是怎样的，外资企业破产流程是怎样的
外资企业的破产程序与中资企业的程序基本一致，程序比较复杂，一般历时要达一年以上才能结束破产程序。最基本的程序如下：（1）申请破产，债权人及债务人、本身均可向法院提出；（2）法院审查是否达到破产条件，中
2022-04-11 15,340 -
外资企业资本金是怎样的
企业收到投资者以外币投入的资本,应当采用交易发生日即期汇率折算,不得采用合同约定汇率和即期汇率的近似汇率折算,外币投入资本与相应的货币性项目的记账本位币金额之间不产生外币资本折算差额.外币货币性项目,
2022-06-22 15,340
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企业改制程序是怎样的企业改制，指的通常是全民所有制企业、集体所有制企业改制成为有限责任公司或者股份有限公司，因此改制也被称为“公司制改制”。改制程序如下： 1、由党委、高管、职工代表组成改制工作组，全面负责改制工作。 2、向发改委、国资委等企业主管单位提出改制
1,839 2022.04.15 -
01:23
企业并购流程是怎么样的企业并购流程如下：1、确定并购对象，制定初步并购方案。2、委托律师对并购对象展开尽职调查，了解并购存在的法律风险。3、委托会计师事务所对并购对象进行审计，委托评估机构评估并购对象的资产，了解并购对象的财务、资产价值。4、制定具体的并购方案。
1,041 2022.04.15 -
01:27
私营企业和个人独资企业的区别私营企业和个人独资企业的区别：个人独资企业就是个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业；私营企业是指生产资料属于私人所有，雇工8人以上的营利性的经济组织。个人独资企业与私营企业的主体不同，但是私人企业中是包
5,243 2022.04.17
