保安员入职合同怎么写?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
甲方: 乙方: 身份证号码: 根据有关规定 , 经协商甲、乙双方共同签订本协议 , 共同执行。 1 、本协议期限为(年 / 月) ,自 年 月 日起至 年 月 日。 2 、乙方工作任务如下 : 3 、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务,遵从甲方安排,按时按量完成甲 方安排的工作任务 4 、劳动报酬: 甲方按 元(人民币) / 月(大写: 元整) 其中 。 5 、协议的解除 变更 续签: ①若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守, 或有损甲方经济利益的行为, 没 能按时按量完成甲方分派的工作任务, 乙方由于身体及其他个人原因不能再胜 任工作。甲方可提前单方解除协议。 ②经认定甲方安排的工作严重危害乙方身体健康又不能改善乙方可解除协议 ③甲方违反协议条例侵犯乙方权益 乙方可解除协议 ④任何一方提前解除协议,应提前 3 日通知对方 ⑤任何一方违反本协议规定 , 给对方成经济损失 , 应视其后果和责任大小按 规定予以赔偿 6 、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充 7 、本协议双方签字即生效。 协议一式贰份, 甲、 乙双方各持一份 , 具有同等法律 效力。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
书面形式签订一份合同书,一般包括一下条款: 1、当事人的名称或者姓名和住所; 2、标的; 3、数量; 4、质量; 5、价款或者报酬; 6、履行期限、地点和方式; 7、违约责任; 8、解决争议的方法。 只要双方同意合同书上的内容并在上面共同签字的,就具有法律效力,对双方都有拘束力。
月中入职的员工应当在一个月以内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
-
员工入职没合同怎么办?
员工入职超过一个月用人单位不与劳动者签订劳动合同,在第二个月起应当支付劳动者二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.05.12 104
-
保安员入职合同怎么写
下面是保安员入职合同范本 甲方: 乙方: 身份证号: 甲方聘用乙方为我公司试用期员工,试用期 个月, 自 年 月 日起至 年 月 日止。经双方平等协 商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守
2022-06-18 15,340 -
新员工入职合同怎么写
中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限;
2022-06-23 15,340 -
怎么写新员工入职合同
(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。 (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同 (三)乙方有下列情况之一的,甲方
2022-06-23 15,340 -
员工入职合同书怎么写
甲方(使用部门)名称: 乙方(受聘人员)姓名:性别:民族: 出生年月:身份证号: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同 一、使用岗位及期限
2022-06-14 15,340
-
01:15
入股合同怎么写
入股合同的内容应包括: 投资方的基本资料;公司的地址、法定代表人姓名;投资各方的出资方式和出资额;利润分配;合同的修改、变更和终止;违约责任;争议的解决;投资人签字以及签约时间。 在写入股合同时,要注意以下事项,以防出现合同无效的情况: 找
1,972 2022.04.17 -
01:09
怎么写合伙人入股合同
首先,要符合法律规定,就必须严格按照有关规定起草股权协议。无论是什么样的创业项目,都需要在合法、合理的前提下进行。无论是什么样的内容,都必须遵守。提前安排内容。无论是写进股权协议,还是做其他事情,都需要事先安排好内容,在双方达成协议的前提下
565 2022.06.22 -
01:21
怎样写入股合同
投资入股协议书写明甲方和乙方的基本信息,包括名称、地址才有效。要写明内容为自某年某月某日开始,某某将投资入股某公司,在此之前的债务与乙方是无关的,在执照转让期间甲方应该配合乙方完成变更工作,变更时间是两个月。还要写明经双方友好协商,本着公平
761 2022.05.11