您的位置:法师兄 > 专业问答 > 医疗过错诉讼时效是什么

医疗过错诉讼时效是什么

2022-11-10 17:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-11-10回复

专业分析:

1、医疗过错诉讼时效原则上是3年时间,自受害人知道或者应当知道自己权利受损以及义务人之日起计算。我国《民法典》规定,公民向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。但法律另有规定的除外。 2、法律依据:《民法典》 第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

医疗损害赔偿侵权案件的诉讼时效是:以侵权造成患者身体受到损害的案由来进行诉讼的,诉讼时效为一年。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

医疗过错诉讼时效原则上是3年时间,自受害人知道或者应当知道自己权利受损以及义务人之日起计算。我国《民法典》规定,公民向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。但法律另有规定的除外。

律师普法更多>>
  • 医疗过错诉讼时效是多久
    医疗过错诉讼时效是多久

    医疗过错损害赔偿侵权案件的诉讼时效为三年,自受害人知道或者应当知道自己权利受损以及义务人之日起计算。我国民法典规定,公民向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

    2021.02.10 98
  • 医疗过错诉讼时效是多久?
    医疗过错诉讼时效是多久?

    医疗过错损害赔偿侵权案件的诉讼时效为三年,自受害人知道或者应当知道自己权利受损以及义务人之日起计算。我国民法典规定,公民向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

    2021.01.02 123
  • 医疗过错诉讼时效多久
    医疗过错诉讼时效多久

    医疗损害赔偿侵权案件的诉讼时效是:以侵权造成患者身体受到损害的案由来进行诉讼的,诉讼时效为一年。

    2021.02.11 110
专业问答更多>>
  • 医疗过错纠纷诉讼时效

    医疗过错纠纷诉讼时效的起始时间是从知道或应该知道损害或医疗服务合同违约开始计算。比如,在医院做手术,五年后发现医院把纱布留在体内了,那么诉讼时效是从发现纱布留在体内开始计算,而不是手术时或住院时开始计

    2022-08-07 15,340
  • 医疗过错诉讼时效是多久的

    医疗过错诉讼时效原则上是3年时间,自受害人知道或者应当知道自己权利受损以及义务人之日起计算。我国《民法典》规定,公民向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。但法律另有规定的除外。

    2022-06-25 15,340
  • 医疗过错的诉讼时效是多久

    医疗过错的诉讼时效为三年。自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算诉讼时效。但自权利受到损害之日起20年以上,人民法院不予保护,义务人可以提出不履行义务的抗辩。根据《民法典》第一百八十

    2021-11-23 15,340
  • 医疗过错诉讼时效有多久

    医疗过错诉讼时效原则上是3年时间,自受害人知道或者应当知道自己权利受损以及义务人之日起计算。我国《民法典》规定,公民向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。但法律另有规定的除外。

    2022-07-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 医疗纠纷的诉讼时效是多久 01:14
    医疗纠纷的诉讼时效是多久

    根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此,在法律没有其他规定的情况下,医疗纠纷的诉讼时效为三年。但是,法律另有规定的,依照其规定。具体来说,诉讼时效期间的计算,应从权利人知道或者

    1,094 2022.04.17
  • 什么是债务诉讼时效 01:01
    什么是债务诉讼时效

    债务诉讼时效是指,债务履行期限已经届满且债务人为履行债务时,债权人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债务人获得诉讼时效抗辩权。这里的法定时效期间一般是指三年,法律有特别规定的除外。需要注意的是,这个期间可能因为法定事由的出现,

    1,507 2022.04.15
  • 医疗过错十级赔偿标准 01:27
    医疗过错十级赔偿标准

    对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工

    1,662 2022.04.17
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?