工伤赔偿要多久到账
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一、双方协商解决的话，协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇，那么很快就可以拿到； 二、如果协商不成，用人单位拒绝支付工伤待遇。那么快的话需要2、3个月，慢的话可能拖延2年以上。 如果用人单位拒绝支付工伤待遇，劳动者需要按下列步奏进行： 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；一般60天内做出工伤认定； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。相关
《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及工伤职工所在省的工伤保险条例
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要看具体情况，有些长达一年半载的都有，甚至更长。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天，把上述工作都做完了，资料缴给社保局，社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。
工伤赔偿款到账时间如下： 工伤赔偿涉及两个支付单位：用人单位支付和工伤保险基金支付。 一、用人单位支付的赔偿 （1）用人单位支付的费用一部分应该在工伤发生后持续支付，如停工留薪待遇； （2）一部分应该是在劳动能力鉴定之后，如一次性伤残就业补助金； 二、工伤保险基金支付的部分 （1）产生的费用先由用人单位垫付，未产生的之后一起结算； （2）完成工伤鉴定后，申请工伤保险基金支付费用，如：伤残津贴、生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起支付； 《人社部关于印发工伤保险经办规程的通知》第八十条： 业务部门每月根据工伤待遇、待遇调整、待遇重核等相关信息，建立当月工伤职工待遇支付台账，生成《工伤保险基金支出核定汇总表》（表6-1），转财务部门。 伤残津贴、生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起计发；供养亲属抚恤金从死亡的次月起计发，下落不明的从事故发生的第4个月起计发。 用人单位或工伤职工垫付的工伤医疗费可通过签订代发协议的商业银行进行支付；在工伤保险协议机构发生的费用可通过与工伤协议机构网上审核后进行直接结算并支付。
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工伤赔偿金多久到账工伤赔偿金一般6-12个月到账，可以到社会保险行政部门查询。正常情况之下，缴纳过工伤保险的，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般是从单位或者是个人申请那天开始算起，劳动部门十五天之
2022.06.08 467 -
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工伤赔偿金要多久到账
工伤认定以后，将医疗费用发票及治疗清单等资交社保，三十天内审核拨付；二、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。将申请资料交社保后，设区的市级劳动能力鉴定委员
2022-04-11 15,340 -
工伤赔偿需要多久到账
车祸误工费赔偿到账一般需要在赔付协议达成后10天内支付赔款，对不属于保险责任的，应当自做出核定之日起3天内发出拒赔通知书并说明理由。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二
2022-08-02 15,340 -
工伤赔偿多久到账
请问你爸爸与单位之间有没有劳动合同？如果构成工伤，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属
2022-02-01 15,340 -
工伤赔偿多久到账？
工伤赔偿通常需要3到4个月才能到达。
2022-01-01 15,340
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01:33
工伤赔偿需要多久通常情况下，工伤赔偿一般是需要大概一年的时间才可以拿到手。但是一年时间只能起到参考的作用。因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的，这些环节当中可能还会发生争议。工伤赔偿通常包括：工伤认定、劳动能力鉴定、以及工伤赔偿等三个步骤。1、工伤认定，
2,658 2022.05.11 -
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工伤赔偿要多久能赔下来工伤赔偿一般是需要一年左右才能够拿到手中的。但这一年的时间只是作为大概的参考，因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规
4,280 2022.04.15 -
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工伤赔偿多久有效工伤赔偿的时间期限为一年。因为申请工伤认定的时间为一年，职工只有被认定为工伤，才能进一步主张工伤赔偿，因此工伤赔偿的时间期限为一年。单位自主请求对发生伤害的员工进行工伤鉴定的，应该在30日以内，向地区的社会保险行政部门提请。超出30天未提出
2,705 2022.04.15
