在工作突然去世了
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债权人突然去世了要具体分析。如果债权人有继承人的，可以向债权人的继承人履行。如果债权人没有继承人的，可以先将标的提存或进行起诉，由法院宣告确定的债权债务关系给付内容。债权人死亡，债权债务并不消灭。继承人继承后可以向债务人追偿相应债权。
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2022.08.09 187 -
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在工作中突然突发脑溢血算工伤吗上班时间突发脑溢血是否算工伤视情况而定，如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，算工伤。经抢救后，无生命危险的，不算工伤。
2020.10.04 299
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工人在工厂突然去世怎么办
本案死者不是在工作时间工作地点因工作原因死亡，因此不能按工亡来要求厂方承担责任，对于厂方的责任，只能而应按一般的民事责任来追究，即按厂方的过错程度来要求厂方承担责任，本案中，死者死亡的主要原因是行凶者
2022-05-10 15,340 -
全体工人在工厂突然去世怎么办
属于工亡。 先申请工亡认定，在申请劳动者仲裁，要求公司承担赔偿责任。 工亡赔偿范围：1、一次性工亡补助金。上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工
2022-04-07 15,340 -
工人不在工厂里突然去世怎么办？
如果是在上班时间因为工作原因造成死亡的，那么是可以索要相应的工伤赔偿的。丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月４０%，其他亲属每人每月３０%，孤寡老人或者孤儿每人每月
2022-03-26 15,340 -
农民在工地干活突然去世算农民工吗？
不算工伤，但按项目参加了工伤保险的，工作中突发疾病死亡的，可以认定为视同工伤。年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，工作中突发疾病
2022-10-19 15,340
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01:33
一个人突然离世债务怎么办一个人离世之后，由其继承人以所得到的遗产的实际价值为限，清偿其依法所负的债务。债务中超过遗产的实际价值的部分，如果继承人自愿偿还的，则不受前述条件的限制。 此外，如果同时存在法定继承、遗嘱继承和遗赠时，则先由法定继承人清偿该已离世的人所负的
925 2022.05.11 -
00:51
员工突然离职工资怎么算员工突然离职工资的计算如下：在劳动合同内员工突然离职的，工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的，本月出勤天数应该是20天，劳动者出勤的天数是10天，工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定，用人单
4,951 2022.04.17 -
00:53
老板突然辞退员工工资怎么赔付老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同
1,769 2022.04.17
