拖延农民工薪水最快最直接的解决欠我俩工人薪水有两年多，到处到处求办法都拖而不决，跪求解决方案
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拖延薪水能够选择通过提起劳动仲裁维权、加班费或者经济赔偿用人单位存在克扣，应当支付其差额部分： (一)未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足量支付劳动者劳动报酬 (二)低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水 (三)安排加班不支付加班费 (四)解除或者终止劳动合同、拖延薪水的做法。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，催讨被拖延的薪水，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬劳动报酬低于当地最低薪水准则的逾期不支付的，未依照本法限定向劳动者支付经济赔偿
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拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。具体可以通过下面的方法解决： (1)、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队）。 (2)、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 (3)、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 (4)、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的，可以向法院起诉。
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拖欠农民工工资最快最直接的解决办法我国的劳动法规定，一般情况下，被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商，告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉，举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，咨询法律意见。此外，也可以向当地公安机关举
2022.04.12 2,811 -
拖欠农民工工资最快最直接的解决办法法工地拖欠农民工工资最快最直接的解决是向劳动监察大队投诉，或者被拖欠工资还可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还
2020.09.29 304
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拖欠农民工工资最快最直接解决方法
拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。拖欠工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的
2022-06-30 15,340 -
农民工拖欠工资最快最直接解决的方法
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对
2022-03-25 15,340 -
拖欠农民工工资最快最直接的解决方法
通过向当地劳动监察大队投诉，通过政府部门解决问题是最快最直接的方法。各地劳动监察大队是隶属于各地人力资源和社会保障局的机构。经人力资源和社会保障局授权，开展了一些劳动保障监察和劳动保障监察相关活动。当
2021-11-15 15,340 -
拖欠农民工资最快最直接的解决办法？
拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是向劳动监察大队投诉。
2022-07-02 15,340
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01:14
拖欠农民工工资如何解决首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
1,974 2022.04.17 -
01:05
工资拖欠不发怎么解决首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
3,101 2022.05.11 -
00:54
工程款拖欠怎么解决拖欠工程款一般由双方尽量协商解决，如果无法达成合意，可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助，也可以采取诉讼或者仲裁的方式来解决问题。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价
1,687 2022.04.15
