您的位置:法师兄 > 专业问答 > 前年三年公司发的离职通知已经签字了是不是就意味着

前年三年公司发的离职通知已经签字了是不是就意味着

2022-04-08 17:17

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-04-08回复

专业分析:

劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,劳动者工作了3年的,用人单位应当支付6个月的工资作为赔偿。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

股权转让合同的生效不同于股权转让的生效。股权转让合同的生效是指转让方与受让方的合同约定对双方产生法律约束力的问题。一般来说,如无特殊约定,股权转让合同自转让方与受让方签字盖章后生效。 股权转让的生效是指股权何时发生实际转移的问题,也就是受让方何时取得股东身份的问题,即从工商行政部门登记备案时起生效。股权转让合同生效后,还要合同双方的适当履行,股权转让才能实现。股权转让合同无效或不生效,股权转让肯定不生效。

章法律师

广东律参律师事务所

不等于。股权转让合同生效是指股权转让合同对合同双方产生了法律约束力,即出让人有转让股权,受让人有支付对价的义务; 但此时股权仍未发生转移,只有完成上述手续,办理工商变更登记,受让人才能真正有效地行使股权。

律师普法更多>>
  • 通知交罚金是不是意味着缓刑
    通知交罚金是不是意味着缓刑

    不一定,法院让你在判决之前先交罚金,首先是要保证罚金的执行率,另一方面是要看你的悔罪态度,有没有对法律的敬畏。如果你积极上交了罚金,判决结果一般会对悔罪表现有一定的认可,如果你拒不提前缴纳,法院仍然会判你罚金,执行与否就不重要了,但不会在判

    2020.04.08 217
  • 是不是收到诉讼告知书,就意味着要判刑了
    是不是收到诉讼告知书,就意味着要判刑了

    不是收到诉讼告知书就意味着要判刑了。判刑需要有确凿的证据,并不是说只要被起诉了就一定会判刑,如果没有确凿的证据证明犯罪事实的存在,那么会宣告无罪。

    2020.08.21 194
  • 去基层,直签合同,这就意味着公司就是正式工了吗?
    去基层,直签合同,这就意味着公司就是正式工了吗?

    不一定,要看签订合同的对象。如果是与用人单位签订劳动合同,属于该用人单位直接用工,则是正式工。如果是与派遣公司签订的劳动合同,那么属于派遣工,与用人单位之间只是劳务关系,不属于该用人单位的正式工。无论是签订哪种合同,在确定劳动关系之前都必须

    2020.04.17 187
专业问答更多>>
  • 三年多的公司辞退通知书已经签字了

    劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,劳动者工作了3年的,用人单位应当支付6个月的工资作为赔偿。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请

    2022-04-08 15,340
  • 员工签了离职单是不是就意味着主动要离职?

    公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给员工交社保,若公司没有买社保

    2022-08-19 15,340
  • 没有签劳动合同辞职,提前通知是不是意味着

    没有在劳动合同上签字的退休需要事先通知使用者。未签订书面劳动合同,不影响劳动关系的建立,用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系。根据《劳动合同法》第37条,第90条的规定,劳动者30天前书面通知使

    2021-10-23 15,340
  • 签了离婚协议书是不是就意味着离婚了

    离婚协议是夫妻双方办理协议离婚手续必须提供的文件之 一,但只签订离婚协议,不到民政局办理离婚手续的话,是不产生双方婚姻关系解除的效果的。根据法律规定,我国离婚的方式只有两种,即协议离婚和诉讼离婚。如果

    2022-06-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 签了离婚协议书是不是就离婚了 00:56
    签了离婚协议书是不是就离婚了

    签了离婚协议书并不意味着离婚,离婚的法定程序是登记或者诉讼离婚。以登记离婚为例,夫妻双方感情确实已经破裂的,可以就财产分割和子女抚养等问题达成一致的离婚协议,并且拿着离婚协议前往民政部门申请登记离婚。同时,根据民法典的规定,我国实行离婚登记

    9,378 2022.06.24
  • 已经离职的公司拖欠工资怎么办 00:50
    已经离职的公司拖欠工资怎么办

    已经离职的公司拖欠工资解决办法包括:1,员工可以与公司进行协商,这是最简单最直接的方式,员工可以与公司进行积极的沟通,与公司协商纠纷的解决方案;2,申请调解,寻求第三方组织的帮助,协助双方进行调解,调解的部门包括工会组织,企业内部劳动争议调

    2,591 2022.04.17
  • 判刑三年缓刑三年是什么意思 01:08
    判刑三年缓刑三年是什么意思

    判刑三年缓刑三年,即为犯罪分子被判有期徒刑的刑期为三年,缓刑考验期是三年,如果在缓刑考验期的三年内,犯罪分子表现良好且没有犯罪或者被发现新罪的,则原判的有期徒刑三年可不再执行,如果考验期内,出现新罪的,则需予以收监。 根据《刑法》关于缓刑适

    24,530 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?