履约保证金应在合同前缴纳还是在合同后缴纳
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经济补偿金应当以税前工资为标准计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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履约保证金应在签订合同前缴纳还是在签订合同后缴纳?
一般是在合同签订生效后支付。当然,也有先支付在前,签订在后这种顺序颠倒的情况。但建议先订立合同,且合同生效后交履约保证金。
2022-10-07 15,340 -
甲方应在合同签订前缴纳履约保证金吗
都可以,如果你不同意的话可以改到签订合同以后。
2022-10-07 15,340 -
甲方在招标文件中规定:应在合同签订前缴纳履约保证金,这合理么?
都可以,如果你不同意的话可以改到签订合同以后。
2022-10-06 15,340 -
没缴纳部分履约保证金合同生效么
履约保证金不同于定金,履约保证金的目的是担保承包人完全履行合同,主要担保工期和质量符合合同的约定。承包人顺利履行完毕自己的义务,发包人必须全额返还承包人。履约保证金的功能,在于承包人违约时,赔偿发包人
2022-08-16 15,340
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01:17
社保缴纳在哪里查
社保缴纳的查询方式如下: 1、携带自己的身份证和社保卡,到当地的社保中心或者劳动保障部门查询; 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息; 3、打开微信,点击“
4,390 2022.06.22 -
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个人缴纳社保在哪里交
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4,880 2022.04.17 -
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