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试用期临时工合同怎么写试用期临时工合同应写明劳动者的基本信息；劳动合同期限、试用期限；工作内容、工作时间；劳动保护、劳动条件；劳动报酬、社会保险；劳动纪律；违约责任等。
2020.11.20 120 -
试用期签合同怎么写根据相关法律规定，试用期应包括在合同期内，最长不得超过6个月。试用期的长短要与劳动合同期限相适应。如劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的
2020.05.16 109 -
环卫工人合同怎么签环卫工人合同签订方式：一、当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式；二、采用合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式，自双方当事人签字或者盖章时合同成立；三、当事以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容
2021.12.11 580
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环卫工试用期劳动合同范本怎么写？
甲方（用人单位）、乙方（劳动者）。 1、劳动合同期限。本合同期限为年。从年月日起至年月日止。 2、工作内容和工作地点。乙方同意根据甲方工作的需要，从事工作。工作地点由甲方决定。
2023-09-16 15,340 -
员工试用期合同书怎么写
甲方：乙方：根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。一、试用合同期限：自年月日至年月日，有效
2022-08-26 15,340 -
环卫工人合同怎么签
环卫工人合同签订方式：一、当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式；二、采用合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式，自双方当事人签字或者盖章时合同成立；三、当事以电子数据交
2021-12-18 15,340 -
试用期合同怎么写
试用期是指用人单位对新招收的职工进行各方面考察的时间期限。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。下文是试用期合同范本，希望对您有所帮助。 试用期合同（范本） 甲方： 乙方： 身份证
2023-06-11 15,340
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试用期不签合同怎么赔偿试用期不签劳动合同的话，用人单位需要按照我国劳动合同法第八十二条的规定，按月支付劳动者两倍的工资。首先需要注意，试用期内的劳动者也属于我国劳动合同法保护的劳动者。试用期只是给予用人单位选择以及考察劳动者的权利，在试用期内，用人单位仍然需要承
600 2022.05.18 -
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劳动用工合同怎么写劳动合同的工资条款应当由用人单位与劳动者共同协商一致确定，具体的条款表达方式也可以由双方协商决定，一般需要写明工资的支付方式、支付时间、工资标准、数额、试用期工资、正式工资以及加班工资等项目。同时，根据劳动者工作性质的不同，具体的规定方式也
521 2022.06.22 -
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公司试用期不签合同怎么办根据法律规定，用人单位自用工之日起一个月内应当月劳动者签订劳动合同，因此试用期也应当签劳动合同，并且应当为劳动者缴纳保险。未签劳动合同，可以要求双倍工资，并要求补交保险，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。用人单位应当自用工之日就签订劳动合同，
592 2022.04.17
