50岁的人交保险交三险好还是五险
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
国家规定的法定退休年龄是女性职工年满50周岁、男性职工年满60周岁,女干部年满55周岁可以办理退休。所以对于男性职工来说,可以继续的。而对于到了50周岁的女性职工来说,如果社保缴纳还没有满15年,那么可以延长缴费5年。要是延长之后累计还是不满15年,那么可以在延长缴费期限的最后一个月将所有不足部分一次性缴清。50岁买社保还是有用的,虽然大家都以为50岁已经要退休了,再买社保也没什么用,但是实际情况并不是这样。社保中的养老保险必须要累计交满15年,退休后才能按月领取养老金,能够为以后养老的生活提供保障。 也就是说作为年满50岁的个人,如果要参加社保的话,那么他的退休年龄就需要在65岁才能够正常的办理退休,因为本身他参加社保的年龄是比较偏晚的,所以说他只能够选择延迟退休。相比于正常法定退休年龄的个人,确实是要晚了5年时间。 但是如果说自己不参保,觉得参保不合适的话,那么也就意味着自己终身不再具备享受养老金的待遇,那么我们可想而知,如果说自己年老以后没有一份稳定的收入,那么自己的生活将会变得非常的困难,所以想让自己获得一份稳定的收入,那么还是要参加基本养老保险,并且在达到法定退休年龄以后,延迟5年就可以享受到基本养老金的待遇,并且这个养老金待遇是可以领取终身的,而且每一年养老金的待遇都是在不断的增长的。 所以说我们完全按照50岁的年龄来参保是没有任何问题的,因为毕竟可以让自己享受一份基本养老金的待遇,这个养老金待遇是可以领取终身的,对于我们任何一个退休老人来说是非常关键的收入,因为他作为一个唯一的养老收入,如果说我们不能够实现这样的一个收入的话,那么我们可想而知生活水平肯定是没有办法保障的,甚至来说基本的生活都是没有办法保障的,所以说参加社保对于我们任何一个人来说都是非常重要的,当然50岁的年龄虽然比较偏大,但是依然可以正常来参保。
-
50岁还需要交五险一金吗?
1、如果是50岁的男职工,公司是还需要交五险一金的,直至退休年龄止; 2、如果是50岁的女职工,且连续参保达到15年,公司应为其办理退休手续,领取养老金,不用再给50岁女工人购买五险一金; 3、如果50岁的女职工连续参保未达到15年,则需要
2020.04.07 1,833 -
50岁女人能交五险一金吗
根据《社会保险法》第16条的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。因此,如
2020.06.10 775
-
50岁了还能交五险一金吗
1、这个五保是指社保中的养老、医疗、工伤等五保?大型企业一般会给上齐五险一金,中小企业一般给上养老、医疗、工伤等三险,再加一个住房公积金就不错了。2、50周岁还可以上社保,只是60退休的话,不能上满1
2022-03-10 15,340 -
50岁还可以交养老保险吗
五十岁是可以购买养老保险的。参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。
2021-12-14 15,340 -
女人从50岁以后50交的保险还有15年吗
劳动者达到法定退休年龄时,基本养老保险缴费不足15年,可以按以下办法办理: 一、延长缴费至满15年,办理退休,按月领取基本养老金; 二、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的,延长
2022-07-14 15,340 -
50岁的老人要买什么保险好
50岁以上老人买保险,应该考虑纯保障型产品,这样可以用实惠的价格获得较好的保障,还能避免保费倒挂现象。一般来说,意外险和健康险都是不错的选择。下面是具体介绍: 1、50岁以上老人的身体机能在慢慢衰退,
2022-08-07 15,340
-
00:57
社保三险和五险的区别
社保三险和五险的区别有: 1、社保三险包括养老保险、医疗保险、失业保险,而社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 2、社保三险中的养老保险和医疗保险是可以自行购买的,而社保五险中的失业保险、工伤保险和生育保险,只能通
11,017 2022.05.11 -
01:14
养老保险三险是哪三险
养老保险三险是养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同,就应该为劳动者投保。三险并不是完全由单位缴纳,而是由劳动者和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担
5,187 2022.05.11 -
01:23
五险是哪五险
今天和大家分享一下五险有哪些种类 五险是指五种保险,通常包含:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险五种。其中医疗保险、养老保险、和失业保险,这三种险是由员工个人和用人单位共同缴纳的保费,而生育保险和工伤保险则全部需要由用人单位承
254,623 2022.04.15