一年后还能申请工伤认定吗
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事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起超过1年未申请工伤认定的不能在继续申请,但是由于不属于职工或者其近亲属自身的原因超过1年未申请的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内,可以申请工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定,特殊情况需要延长的,经报社会保险行政部门同意可以延长。 用人单位超过期限为申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部。
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事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起超过1年未申请工伤认定的不能在继续申请,但是由于不属于职工或者其近亲属自身的原因超过1年未申请的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内,可以申请工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定,特殊情况需要延长的,经报社会保险行政部门同意可以延长。 用人单位超过期限为申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
工伤鉴定结果出来后,赔偿有效期是一年。一年内申请赔偿,否则就过了诉讼时效。一旦过了一年期限,再要求赔偿,就没有法律依据了。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
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