如何合法招收童,怎么规定的
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童工是指未成年的儿童或少年工人，各国法律对成年的年龄规定不一。 在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。招用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
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招收童工的处罚有什么详细的规定招收童工的处罚有以下详细的规定： 1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚； 2、按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚； 3、由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。根据《禁止使用童工规
2020.01.17 153 -
招收童工违法吗招收童工是犯法的，根据中华人民共和国劳动法用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
2020.10.10 340 -
招童工的处罚如何？招童工的处罚如下：根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位非法招收16岁以下未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，依照《中华人民共和国刑法》的规定定罪处罚。违反《禁止使用童工
2022.05.11 1,342
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如何合法招收童工
招收童工是属于违法行为。 1、《中华人民共和国》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”2、《禁止使用规定》(国务院令第364号)第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办
2022-08-25 15,340 -
如何合法招收童工？
招收童工是属于违法行为。 1、《中华人民共和国》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”2、《禁止使用规定》(国务院令第364号)第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办
2022-08-30 15,340 -
怎么合法招收童工
招收童工是属于违法行为。 1、《中华人民共和国》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”2、《禁止使用规定》(国务院令第364号)第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办
2022-09-03 15,340 -
招收童工的规定
一般情况下禁止企业非法使用童工，特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父母或者其它监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的确身心健康，
2022-08-29 15,340
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00:59
猥亵儿童如何定罪猥亵儿童会构成猥亵儿童罪，猥亵儿童罪的认定标准如下： 1、行为人实施了以暴力、胁迫或其他方法猥亵儿童的行为； 2、行为人有猥亵儿童的故意； 3、行为人是已满16周岁的人； 4、被猥亵人为儿童。 构成猥亵儿童罪的，处五年以下有期徒刑；如果存在
1,070 2023.02.22 -
01:07
非法吸收公共财产罪如何是如何定罪的非法吸收公众存款罪，是指非法吸收公众存款或者非法变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的行为。本罪的主体为一般主体，即凡达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人，或单位均可构成本罪。本罪侵犯的客体是国家的金融管理秩序。犯罪对象是公众存款，也即不特
1,776 2022.05.11 -
00:47
彩礼钱法律是如何规定的2021彩礼钱法律的规定如下：彩礼不属于夫妻共同财产。彩礼一般是婚前所得，明确为缔结婚姻关系的赠与，应属于受赠方个人财产。对于双方没有结婚的，应当返还彩礼。已经结婚又离婚的，原则上彩礼不再返还。女方提出离婚彩礼不一定需要退，有权提出彩礼退还的情形具
8,292 2022.04.17
