浅谈如何协商解除劳动合同
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用人单位合法协商解除劳动合同的程序： 1、向劳动者提出解除合同，并与劳动者协商解除劳动合同的条件； 2、出具解除或者终止劳动合同的证明，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续； 3、支付经济补偿金。
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如何解除协商解除劳动合同协商解除劳动关系的流程是： 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、通知工会：公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会，由工会提出意见，在研究工会的意见后作出处
2020.03.30 314 -
如何协商解除劳动合同?《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，协商解除劳动合同，由用人单位或者劳动者提起三十日以书面形式通知用人单位，协商解除劳动合同。或者在试用期内提前三日通知用人单位，协商解除劳动合同。
2020.09.17 211 -
解除劳动合同如何协商用人单位与劳动者协商解除劳动合同需要注意以下事项： 1、遵守平等自愿、协商一致的原则，且不违反法律强行规定，协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。 2、在劳动合同终止钱解除，双方均有提出协商解除劳动合同的权利。 3、由用人单位提出的协商
2021.12.08 163
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浅谈如何才能合法解除劳动合同
劳动者和用人单位解除劳动关系，失业金领取条件如下：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 (1)依照第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止的; (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第
2022-09-02 15,340 -
该如何谈协商解除劳动合同
1、提出解除劳动合同，由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书，按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额，如果双方在劳动合同中约定了违约金，在解除劳动合同时，提出解约的
2023-06-27 15,340 -
浅谈如何计算解除劳动合同的工龄
单位解除劳动关系，单位支付经济补偿是根据员工在单位工作年限计算的。那么工龄是员工最后一次入职开始计算一致到员工解除劳动关系的当天。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一
2022-04-12 15,340 -
浅谈如何解除采购合同
采购合同解除后，还没有履行合同的终止履行，已经履行的可以请求对方对已经履行部分赔偿损失或者恢复原状。因为违约而导致合同解除的，应当要求违约方承担其因违约所造成的损失。根据2021年施行的《民法典》第5
2022-07-11 15,340
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01:16
协商不一致能否解除劳动合同用人单位与劳动者在协商不一致的情况下能否解除劳动合同，应当分类讨论。在符合《劳动合同法》允许用人单位单方面解除劳动合同的情形时，用人单位可以不用与劳动者协商一致；但如果用人单位在不符合单方面解除的情形时解除合同，则属于违法行为，应当负法律责
5,025 2022.04.17 -
00:53
协商一致解除劳动合同 经济补偿协商一致解除劳动合同的，应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者给予经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年
2,763 2022.05.11 -
01:35
如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,911 2022.06.15
