没签认定协议死亡法律如何规定赔偿比例
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
没签劳动合同试用期工伤死亡，按《工伤保险条例》的规定，赔偿如下：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
死亡赔偿金可参照法定继承的分配原则分配，因此妻子和孩子与死者的父母均等的分割死亡赔偿金。各分得三分之一的死亡赔偿金，如果他们自行协商不均等分割的也可以不均等分割。
认定协议有效，需要符合以下律规定的条件： (一)行为人具有相应的民事行为能力； (二)意思表示真实； (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 依法成立的合同，自成立时生效。
-
-
死亡赔偿金如何按比例分配死亡赔偿金比例分配：死亡赔偿金是受害人死亡后，其近亲属和符合法定条件的人员依法获得的赔偿。赔偿权利人是死者近亲属等人，而不是死者本人遗留的，不能纳入遗产范围。 在分配死亡赔偿金时，权利主体一般为：受害人近亲属仅限于第一顺序继承人受害人依法应
2022.04.17 648 -
工伤死亡赔偿标准，死亡赔偿如何规定工伤保险死亡赔偿标准是：丧葬费数额为六个月的2019年职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地2019年居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的2019年当地人均可支配收入。
2020.10.27 321
-
没签适用期死亡法律规定怎么赔偿
没签劳动合同试用期工伤死亡，按《工伤保险条例》的规定，赔偿如下：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补
2022-10-05 15,340 -
死亡赔偿金分配比例标准是如何规定的
在分割赔偿金前，应扣除实际支付的殡葬费用，剩余部分应该根据死者的亲属程度，关系亲密度，生活来源等因素适当划分，而非等额分配。法律并无明确条文规定分配比例，详细可咨询相关律师。 1、死亡赔偿金是财产损害
2022-06-11 15,340 -
民法典规定交通事故致人死亡如何赔偿, 交通事故责任认定与赔偿比例
关于交通事故致人死亡如何赔偿具体如下： 依据规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： 1、机
2022-03-06 15,340 -
如何约定死亡赔偿第一继承人的比例？
关于交通事故死亡赔偿金的分配问题，目前法律还没有明确规定，但司法实践中，采取比照民法典法定继承的方式进行分配。原则是，首先将属于用于丧葬费等实际支出的费用扣除，再扣除应当属于个人所有的抚养费部分，剩余
2022-07-04 15,340
-
01:15
因工死亡如何认定因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这
7,551 2022.04.15 -
01:28
喝酒死亡赔偿新规定饮酒是可能是许多人日常生活中经常进行的活动，同桌饮酒，产生死亡结果的，原则上由死者一方承担损害结果。但是依据《民法典》第一千一百六十五条第一款、第一千一百六十八条的规定，共饮者故意劝酒导致死伤，或者无法有效将醉酒者护送回家的，属于侵权行为。
2,252 2021.04.25 -
00:58
车祸死亡如何赔偿车祸死亡赔偿的项目包括了死亡赔偿金，丧葬费，被扶养人生活费，精神损害赔偿金等。 需要注意的是死者亲属处理丧葬事宜的交通费，误工费，住宿费不再是法定的人身损害赔偿项目。 交通事故死亡赔偿金是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准
774 2022.06.15
