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我国高温费是指什么

2022-11-13 08:55

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2022-11-13回复

专业分析:

高温费的规定:1、在高温天气期间,用人单位应适当调整工作以确保劳动者安全健康; 2、温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的,用人单位应当向劳动者支付高温津贴; 3、不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

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广东律参律师事务所

室内工作场所温度在33度以上,35度以下的,高温补贴按每人每天不低于5元标准发放;35度以上37度以下的,按每人每天不低于10元标准发放;37度以上的,按每人每天不低于15元标准发放。 高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。 企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

通常我们国家高温补贴费发放月份是从4月至10月,金额是每月每人200元左右,高温补贴能更好的保护劳动人民的权益,确保劳动者的身体健康。

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