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孕期辞退还需要赔偿生育津贴吗?

2022-08-07 00:48

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2022-08-07回复

专业分析:

可以要求支付双倍工资并且支付产假待遇1单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金; 2经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 3月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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