劳动仲裁在我国的具体法律是什么样的
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1、劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四章第五十三条，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 3、第二十八条，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务 (二)仲裁请求和所根据的事实、理由 (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 4、第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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劳动仲裁的具体流程：当事人可以自知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算的一年内，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请；受理后进行开庭；在作出裁决前，先行调解；调解不成进行裁决；当事人对裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请； 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请； 3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
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劳动仲裁的具体含义是什么？劳动仲裁的具体含义是：当事人将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。
2020.07.10 186 -
劳动仲裁的具体程序是怎样的劳动仲裁的具体程序如下： 1、书面申请劳动仲裁； 2、劳动争议仲裁委员会受理，并通知申请人，不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由； 3、劳动争议仲裁委员会将仲裁申请书副本送达被申请人； 4、被申请人提交答辩书； 5、劳动
2020.03.25 188 -
劳动仲裁的具体流程是怎么样的劳动仲裁处理的程序: 1、当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的，应当由作出决定之日起五日内，将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭，
2020.07.31 148
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劳动仲裁在我国是否有具体的法律规定？
1、劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四章第五十三条，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 3、第二十八条
2023-02-08 15,340 -
我国劳动仲裁的具体流程是什么？
一、申请仲裁。 二、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由
2023-06-24 15,340 -
我国劳动仲裁的具体流程是怎样的？
一、申请仲裁。 二、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由
2022-08-18 15,340 -
劳动仲裁法律援助条件是什么？劳动仲裁法律援助条件具体是什么样的
法律援助是一项扶助贫弱、保障社会弱势群体合法权益的社会公益事业，那劳动仲裁法律援助条件是什么？ 一般是伤残人员、低保人等等一些弱势群体才能得到，正常的一般的人员无法获得援助，只能自已付费请律师。 根
2022-03-06 15,340
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01:37
什么是劳动仲裁?劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事
5,430 2022.04.17 -
00:54
劳动仲裁在什么地方劳动仲裁可在人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会，提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会一般是指，处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，
2,622 2022.05.11 -
01:05
申请劳动仲裁的流程是怎么样的申请劳动仲裁的流程是： 1、提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将
666 2022.06.15
