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厂里解除合同给于赔偿我们不同意解除合同行吗?

2024-09-19 10:07

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云南在线咨询顾问团

2024-09-19回复

专业分析:

1.要是员工犯了劳动法被炒鱿鱼,那单位不需要跟他商量;但如果没理由就把劳动者辞退了,员工可以找劳动局告状要赔偿或让单位接着执行合同。 2.不过只要老板和员工达成一致意见,解约也行哦。所谓一致就是老板和员工说好都愿意解除合同,而且还是老板先提议,然后再大家合作解除的,那老板就得付给员工一笔经济补偿款。具体怎么给呢?就是看员工在这家单位干了多久,每干满一年就给一个月的工资,六个月到一年算一年,不到六个月就给半个月的工资。所以按照法律规定,如果是公司主动提出来并且得到员工同意的话,公司应该给员工经济补偿金。

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