农民工在工伤事故中能获得多少赔偿？

一、关于农民工工伤赔偿标准 （一）医疗费 1. 标准：由工伤保险基金支付。 2. 要求：在签订服务协议的医疗机构治疗，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 （二）伙食补助费 1. 标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。 2. 要求：住院期间。 （三）食宿交通费 1. 标准：本单位职工因公出差标准报销。 2. 要求：工伤职工到统筹地区以外就医的，经医疗机构出具证明，报经办机构同意。 （四）康复治疗费 1. 标准：由工伤保险基金支付。 2. 要求：在签订服务协议的医疗机构进行，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 （五）辅助器具费 1. 标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 2. 要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 （六）停工留薪 1. 标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2. 要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 （七）生活护理费 1. 标准： （1）完全不能自理的，统筹地上年度职工月平均工资的50%。 （2）大部分不能自理的，统筹地上年度职工月平均工资的40%。 （3）部分不能自理的，统筹地上年度职工月平均工资的30%。 2. 要求：在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 （八）工伤复发的费用 1. 标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。 2. 要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的。 二、哪些农民工可以参加工伤保险？ 各类用人单位形成劳动关系的农民工，用人单位均应为其办理工伤保险手续，按时足额缴纳工伤保险费，并在参保人员发生变化时，及时办理变更手续。 三、用人单位如何为农民工办理参保手续？ 新参加农民工工伤保险的用人单位，需提供参保农民工身份证复印件，营业执照副本及复印件和法人代码证及复印件，并填报《单位参保农民工花名册》，到社会保险经办机构核定工伤费率后，即可在社会保险费征缴部门缴纳工伤保险费，农民工从缴费次日起就可享受《工伤保险条例》规定的相关工伤保险待遇。