产假对照表180和158哪个好
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158天和180天的区别是180天以上22天难产假。 女职工除了90天法定基本产假天数外,因为一些特殊原因,可以享受增加天数的产假。难产、多胞胎因素有《劳动法》和《女职工劳动保护规定》,但晚育、独生子女因素各地规定不同。难产的,增加产假15天15天的多胞胎生育的情况下,每次多生一个婴儿,增加产假15天。在广东省,晚育者(24岁后生第一个孩子)增加产假15天,收到独生子女优待证的人(生了一个孩子却生了多胞胎,不是独生子女)增加产假35天。有些公司在女职工产假天数问题上自己制定标准,如果产假天数不短于现行法律、法规、政策规定,女职工的合法权益保护力更强,应予以认可。
《福建省人口与计划生育条例》 第四十一条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。
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无论生育一孩还是二孩,女方都能享受158天至180天的假期。男方的照顾假也统一延长至158天,条例修改前,一孩符合晚育(女方24岁以上或者男方30周岁以上)、而且领取了独生子女父母光荣证的,女方产假为135天至180天。
98天(常规假)+30天(晚孕假)+15天(难产假)+15天(多胞胎假)58天。 1、国家目前并没有规定新产假158天,规定的是用人单位给女性员工不得低于98天的产假。
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产假是158天吗
2016年1月1日,我国开放二胎政策,各地延长产假。所以产假一般是98天,然后再加上奖励产假。目前,我国产假最长的省市是西藏,最长可以休1年,重庆弹性最大,在128天-365天之间。其他省市多是158天、128天,具体要以当地政策为准。
2020.05.21 172
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福建产假158和180是公历?
158天和180天的区别在于180天多出了22天难产假。 除了90天法定基本产假天数,由于一些特殊原因,女职工能享受增加天数的产假。难产、多胞胎的因素,有《劳动法》和《女职工劳动保护规定》明文规定;但
2022-06-30 15,340 -
福建产假是158-180天是如何界定,福建XX产假如何算
题主公司的产假的依据是2012年国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》第7条,即“女职工生育享受98天产假,若难产可增加产假15天”。但根据《福建省人口与计划生育条例》第四十一条规定依法办理结婚
2022-07-31 15,340 -
产假158天是几个月
全国性的法律法规规定的基础产假是98天,难产的增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天(即:双胞胎增加15天,三胞胎增加30天,四胞胎增加45天)。各省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例中还规定了3
2022-08-15 15,340 -
产假产假158天
2016年1月1日,我国开放二胎政策,各地延长产假。因此,产假一般为98天,加上奖励产假。目前,我国产假最长的省市是西藏,最长可休息一年,重庆弹性最大,在128-365天之间。其他省市多为158天、1
2021-10-01 15,340
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610 2023.01.04