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罚奖金工期怎么算
奖惩工期以合同工期为基础进行比较。工期提前，能给业主带来收益的，给予施工单位一定的奖励；工期延误，给业主造成损失的，给予施工单位一定的处罚。具体奖惩办法一般在合同中有详细约定。但是没有窝工费。窝工费是
2021-12-04 15,340 -
期间奖金和工资怎么算
工伤期间待遇：根据工伤保险条例第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严
2022-10-09 15,340 -
工伤期间全勤奖怎么算
1、员工工伤期间保持员工原工资福利不变，那么工伤期间的全勤奖依然是需要支付给员工的。 2、依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原
2022-06-02 15,340 -
工伤假期间奖金怎么算
可按劳动合同约定的标准计算，没有约定的按所在单位平均工资计算。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月
2022-03-14 15,340
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工伤期间误工费怎么算误工费根据误工时间和收入状况确定，工伤期间误工费的计算标准具体为： 1、职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费； 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 3、有固定收入的，误工费
2,419 2022.11.21 -
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工商查到过期食品怎么处罚工商查到过期食品处罚如下： 1、违反本法规定，由有关主管部门按照各自职责分工，没收违法所得、违法生产经营的食品和用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品； 2、违法生产经营的食品货值金额不足一万元的，会被工商部门处二千元以上五万元以下罚款；
7,481 2022.05.11 -
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工龄怎么算所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法（从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人）。工龄可分为一
40,144 2022.04.15
