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支付生育津贴怎么做账

2022-08-17 14:57

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2022-08-17回复

专业分析:

产假期间公司只要给员工缴纳社保费,不用发工资的,你拿到社保的生育津贴应该冲应付工资呀,再冲回原来工资分摊的费用。 借:银行存款100000 贷:应付工资10000 借:应付工资10000 贷:管理费用/营业费用等10000

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