工厂转行没有签合同是不是违约
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进厂一个月还没签合同，工厂这边是属于违法的行为，用人单位不签劳动合同是违法的行为。根据相关的法律规定，用人单位必须自用工之日起一个月以内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁并要求赔偿双倍工资。
签定合同后两年没有履行是否构成违约，主要看合同约定，如果合同约定有两年后履行的义务的，守约方不构成违约。 如果违反合同签约各方关于履行时间的约定未及时履行合同，属于违约行为，是需要承担违约责任的。
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工厂不签劳动合同是不是违法工厂不签劳动合同是违法的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2020.09.24 213 -
工厂没有签订劳动合同是否违法工厂没有签订劳动合同违法。 根据我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，
2022.06.17 550 -
私人工厂没有签劳动合同是否违法私人公司没签劳动合同是违法的行为。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反我国相关法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者
2022.07.15 614
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合同没有法律约定违约合同是不是违约
合同没规定违约条款满足下列要求就是有效的： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、行为人意思表示真实； 3、合同的内容符合法律法规和公序良俗； 4、法定其他有效条件等。 5、违约条款是由双方协商确定
2022-06-11 15,340 -
只签了合同两年没有履行是不是属于违约
1、签订合同后两年没有履行构成违约，应当承担违约责任。 2、守约方可以选择解除合同，由违约方支付违约赔偿金。 3、守约方拒绝解除的，可以根据合同要求违约方继续履行该合同。 4、违约方拒不履行的，守约方
2022-06-28 15,340 -
签订合同后两年没有履行是不是构成违约
1、签订合同后两年没有履行构成违约，应当承担违约责任。 2、守约方可以选择解除合同，由违约方支付违约赔偿金。 3、守约方拒绝解除的，可以根据合同要求违约方继续履行该合同。 4、违约方拒不履行的，守约方
2022-06-08 15,340 -
是不是没有签劳动合同就不交违约金？
不需要即便是签了那如果合同中就没涉及违约金的话也不用交啊听口气你是学生，签的毕业时的就业协议，那根本就不是合同，大胆的换单位吧，只是还得重新向学校要一份协议罢了祝你找到合适工作。
2022-10-06 15,340
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00:50
签订合同不给合同违约吗签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合
2,321 2022.04.17 -
00:55
小厂没签合同不给走怎么办根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同。公司不与劳动者订立书面的劳动合同，同时不让劳动者离开的行为是违法行为，违反了劳动法的有关规定。针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者可以与公
565 2023.01.04 -
01:05
违约是不是等于合同解除合同违约不等于合同解除。合同违约是指，合同当事人拒绝履行合同义务，或者履行合同义务的行为不符合约定的情形。而合同解除是指，当事人协商一致或者依据法律规定，解除合同效力的情形。这两者在发生原因及后果等方面存在区别。首先，在发生的原因上，合同违
1,215 2022.05.11
