我是一名人民警察，得了精神焦虑性障碍，请病假扣工资吗？
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应激性精神障碍够轻伤吗?1、创伤后应激障碍是否构成轻伤应以司法部门的鉴定为准，可以参考《人体损伤程度鉴定标准》相关规定。 2、轻伤使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。
2021.01.13 46 -
精神障碍精神紊乱杀人犯法吗应激性精神障碍是属于精神疾病的一种，如果在杀人期间不能辩认自己行为的，并且经鉴定确认的，不需要承担刑事责任。但是在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
2020.10.11 388
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精神分裂症与其它精神病性精神障碍有什么区别
精神分裂症患者违法行为占司法精神病学总数的第一位。一般来讲,精神分裂症患者在疾病发作期出现违法行为，且作案行为与精神疾病直接相关时，评定为无刑事责任能力;处于发病期，但作案行为与精神症状不直接相关，或
2021-10-01 15,340 -
得了急性肺炎请了病假有病假条扣工资么？
不扣钱 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工
2022-07-03 15,340 -
我一朋友得了精神病，请问被公司辞退得了精神病赔偿是什么？
如果该员工是正式员工，他在合同履行期内患精神病，与一般患非职业病一样，依法享有病休待遇，贵司需给予一定的医疗期(医疗期长短一般依员工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定，324个月不等，具体参见《企
2024-08-31 15,340 -
焦虑症怎么请病假
当企业员工因病或非因工负伤需要停止工作和医疗时，根据实际工作年限和在本单位工作年限，给予三至二十四个月的医疗期限： （一）实际工作年限不满十年的，在本单位工作年限不满五年的，为三个月； 超过五年的是六
2021-11-12 15,340
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请事假扣工资吗请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪
7,257 2022.04.17 -
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打精神病人犯法吗打精神病人犯法。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利；当自然人的合法民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。法律保护自然人的生命权
3,233 2022.11.26 -
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精神病杀人要判刑吗根据我国《刑法》的规定，精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时，实施了刑法所规定的危害行为，造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。但是，间歇性的精神病
472 2022.04.17
