经常拖欠工资的公司是否值得继续工作?
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经常拖欠工资的公司一般是不值得继续工作。 法律上规定,公司不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果公司无故拖欠工资的,劳动者可以解除劳动合同,并要求赔偿经济补偿。 根据《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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老板经常拖欠工资
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,也可以申请劳动仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,侵害劳动者合法权益
2020.02.18 154
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经常拖欠工资的公司是否值得继续工作?
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2022-07-02 15,340 -
经常拖欠工资的公司是否值得继续工作
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2022-06-05 15,340 -
一个经常拖欠工资的公司是否值得继续工作?
一个经常拖欠工资的公司,不值得继续工作下去的。用人单位拖欠工资可以向当地劳动监察大队投诉。另外长时间拖欠工资行为,也属于违法行为,当事人在进行离职的基础上,可以向法院提出诉讼,进而法院会根据事实结果判
2023-09-04 15,340 -
经常拖欠工资的公司是否值得继续上班
经常拖欠工资的公司一般是不值得继续工作。法律上规定,公司不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果公司无故拖欠工资的,劳动者可以解除劳动合同,并要求赔偿经济补偿。根据《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当
2022-07-11 15,340
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00:50
已经离职的公司拖欠工资怎么办
已经离职的公司拖欠工资解决办法包括:1,员工可以与公司进行协商,这是最简单最直接的方式,员工可以与公司进行积极的沟通,与公司协商纠纷的解决方案;2,申请调解,寻求第三方组织的帮助,协助双方进行调解,调解的部门包括工会组织,企业内部劳动争议调
2,452 2022.04.17 -
00:59
公司拖欠工资怎么要
在发生公司拖欠工资的情况时,当事人之间最好先行协商解决,在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的时候,还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人对仲裁裁决不服的,最后可以向人民法院提起诉讼。
1,569 2022.05.11 -
00:55
公司拖欠工资 怎么办
当公司拖欠员工工资时,员工最好先与用人单位协商解决,如果实在无法协商解决的,也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外,还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,向当地人民法院申请支付令。值得注意的是,除了以上所列方法外,劳动者还可以直
1,572 2022.04.17