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请问工伤死亡有哪些赔偿

2023-10-03 09:51

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黑龙江在线咨询顾问团

2023-10-03回复

专业分析:

1、丧葬补助金为6个月的上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照上年度职工平均工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,自职工因工死亡后的次月起开始支付。 注: (1)抚恤金标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 (2)首次核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 (3)供养亲属的具体范围按劳动和社会保障部门制定的《因工死亡职工供养亲属范围规定执行; 3、一次性工亡补助金标准为:视同工伤死亡的为48个月全市上年度职工月平均工资,因工死亡的为54个月全市上年度职工月平均工资;被授予烈士称号的为60个月全市上年度职工月平均工资。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤死亡赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因为其个人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入是不一定相同的,因此其具体赔偿金额请以实际为准。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤死亡赔偿如下:丧葬费、抚恤金和一次性死亡补贴。丧葬费标准为6个月单位所在统筹地区上一年度职工月平均工资。亲属抚恤金标准为:配偶,每月工亡职工月薪40%;其他亲属,每月工亡职工月薪30%。孤寡老人或孤儿每月在上述标准基础上增加10%。一次性工亡补贴:一次性工亡补贴标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。

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