职工被强制加班投诉的方式有哪些
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1、如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。 2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 3、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况 (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况 (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况 (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况 (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况
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如果用人单位强迫劳动者加班，可以向当地的劳动行政部门投诉，具体的投诉方式和流程可以自行前往劳动部门或者上官网查询均可。如果仍然解决不了，可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张权利。
存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的，需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位违反上诉规定，延长劳动者的工作时间则属于强制加班。但是有下列情形之一的，用人单位可以要求延长工作时间，不属于强制加班。 (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。
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强制加班在哪里投诉如果公司强迫员工加班，可以向当地劳动监察部门举报。因生产经营需要，用人单位经与工会和职工协商，可以延长工作时间，每日不能超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每天延长工作时间不能超过三小时，每月不能超过三十六小时。根据《中华人民共和国劳
2022.04.12 1,473 -
在哪里投诉强制加班强制加班可以向劳动行政部门投诉。具体情况如下： （1）强制加班可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款； （2）用人单位由于生产经营需要延长工作时间，应当与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时； （3）劳动
2022.10.21 652 -
职工加班费的计算方式有哪些职工加班费的计算方式是加班工资乘以每个单位的工资标准，即加班天数乘以日工资标准或加班小时乘以小时工资标准，然后按照规定乘以相应的倍数。有下列情形之一的，用人单位应当支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资
2022.05.11 521
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被强制加班在哪投诉
应向当地的劳动部门进行投诉。 同时建议您收集加班的证据，以便于更好的维护您的权益。
2022-07-13 15,340 -
强制加班去哪投诉
如果用人单位强迫工人加班，可以向当地劳动监察大队投诉，去劳动部门者打12333。《劳动合同法》第31条规定，用人单位应严格执行劳动定额标准，不得强制或变相强制工人加班。如果用人单位安排加班，应按照国家
2021-10-02 15,340 -
在哪投诉强制加班
用人单位存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2022-06-07 15,340 -
投诉强制加班去哪
公司强制员工周末加班，向当地劳动监察投诉。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每
2022-05-18 15,340
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股权投资方式有哪些股权投资方式有两种： 1、流通股转让方式； 2、非流通股转让方式。股权投资是指通过投资获取相应的股份，一般是指企业或者个人以购买其他企业的股票以求获取最大的利益，但是投资的风险很大。公众流通股转让模式又称为公开市场并购，即并购方通过二级市场
1,273 2022.04.17 -
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工程价款结算有哪些方式工程价款结算方式主要有以下三种：按月定期结算、分段结算、竣工后一次结算。按月定期结算是指每月由施工企业提出已完成工程月报表，连同工程价款结算账单，经建设单位签证，交建设银行办理工程价款结算的方法。分段结算是指以单项工程为对象，按施正进度将其
781 2022.06.01
