-
-
十年员工工厂拆迁怎么补偿十年员工工厂拆迁补偿一般如下：经济补偿按劳动者的工作年限来算，每满一年支付一个月工资。六个月以上一年以下的，按一年来算。六个月以下的，单位要向劳动者补偿半个月工资。劳动者月工资高于单位所在地上年度职工月平均工资三倍的，那单位要补职工月平均工
2020.11.21 155 -
公司要撤柜了怎样给员工赔偿1、如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。 2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。
2020.06.20 289
-
被厂家撤柜有补偿吗
你有签合同吗？对方撤柜，你是可以根据你的工作年限主张经济补偿金的，单位有没有给你交社保、年休假、加班现象等现象，这些都是可以要求经济补偿金的，厂家具体是什么情况？你是被厂家外派到商场做事还是直接由商场
2022-01-28 15,340 -
退休了再工作签了合同，工作了2年半商家撤柜，有补偿金吗？
职工垫付保险金，退休后要求补偿是合法的，用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。单位未给员工缴纳社会保险费，可以要求单位补缴。补缴是指由于某种
2022-10-08 15,340 -
化工厂工作6年，我应该怎么处理？
你的诉求是什么想要起诉公司获得赔偿吗
2022-10-07 15,340 -
工厂要开除我，该怎么赔偿我，我在工厂干了一年6个月。
用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁，请求赔偿金（18236个月工资）。
2022-07-05 15,340
-
01:24
工厂要裁员怎么赔偿员工根据法律规定，工厂裁员应当支付员工经济补偿。经济补偿的具体数额，根据劳动者在本单位工作的具体年限计算，工作每满一年向劳动者支付一个月的工资。若劳动者工作超过六个月未满一年，则支付一个月工资，未满六个月则支付半个月工资。这里的工资标准为，劳动
1,045 2022.06.22 -
01:12
厂家拖欠员工工资怎么办厂家拖欠员工工资的，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监大队察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额；如果未签订
473 2022.05.18 -
00:59
工厂辞退员工怎么赔偿工厂辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。另外，只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定，解
888 2022.05.18
