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168天产假分两次休,是否违反规定

2022-10-07 20:40

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陕西在线咨询顾问团

2022-10-07回复

专业分析:

你是说\在产假其间\一共168天产假你想分=次休假\问是否违反规定\实际上这个也没有什么规定\但你也的为公司着想\如果你是有技术含量的单位\一你一次休完假\人家要按排一个人接替你的工作岗位\而你休=次\那么接替你岗位的人\也要分=次\无论从接替着或领导郜有点为难\不过只要领导同意那是可以的

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