怎么计算出来的？
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我国《劳动法》第44条明确规定，职工正常工作外的加班，用人单位应按规定支付相应的加班工资，并没有职工试用期内的加班不支付加班工资的规定。按《广西壮族自治区工资支付暂行规定》第15条规定，用人单位依法安排劳动者在法定休假日、休息日加班或者法定标准工作时间以外延长工作时间的，以集体合同、劳动合同约定的工资为基数，按照以下标准支付工资：(一)在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付;(二)在休息日工作的，可按同等时间补休;未能补休的，按照劳动者本人日工资标准的200%支付;(三)在法定休假日工作的，每日按照劳动者本人日工资标准的300%支付。集体合同、劳动合同未约定劳动者工资标准的，以劳动者本人上一个月提供正常劳动的情况下用人单位应发工资总额作为支付加班或延长工作时间工资的计算标准。实行计件工资的，在完成计件定额任务后用人单位安排延长工作时间的，分别按照劳动者本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付。因此，劳动者所在的公司领导以在试用期内为由，不给劳动者发放加班工资，损害了劳动者的合法权益，可向当地劳动和社会保障部门投诉。
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一般情况下，曾被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，在刑罚执行完毕或者赦免以后的五年以内，再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，构成累犯。对于累犯，应当从重处罚。
计算商品房面积的方式是：将套内房屋的使用面积、套内墙体面积、套内阳台面积与分摊的共有建筑面积相加计算。计算套内使用面积时烟囱、通风道、管道井等不计入使用面积。
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把平时加班计1.5倍是怎么算出来的工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。月平均计薪天数为21.75天；日工资为工资/21.75；正常小时工为：日工资/8＝工资/21.75/8
2020.01.13 1,065 -
诈骗罪的累计金额累计算出来了吗诈骗罪金额可以累计。 一次诈骗行为诈骗数额未到立案标准的，如果有多次诈骗行为的，数额是可以累计的，诈骗数额累计计算构成犯罪的，应当依法定罪处罚。 多次诈骗，总额达到起刑点，但每次的数额均没有达到起刑点，司法实践中一般不予累加，不按犯罪论处，
2020.03.28 98 -
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缓刑是怎么计算出来的？
法律规定的缓刑考验期有两种： 1、被判拘役的缓刑考验期：最长为原判刑期以上一年以下，最短不得少于两个月; 2、被判三年以下有期徒刑的缓刑考验期：最长为原判刑期以上五年以下，但最短不能少于一年。 缓刑考
2022-08-06 15,340 -
房产税怎么计算出来的
房产税有两种办法计算： 一、从价计征的房产税，是以房产余值为计税依据。房产税依据房产原值一次减除10%～30%后的余值计算缴税。 二、房产税采用比例税率，依照房产余值从价计征的，税率为 1.2%。从租
2022-06-23 15,340 -
工资是怎么计算出来的?
目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B：(固定月薪
2022-09-16 15,340 -
计算中怎样确定能计算出来的？
我国劳动法规定加班需要支付加班费，平时加班，如晚上需要支付劳动者1.5倍工资，周末加班需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、
2022-10-05 15,340
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社保是怎么计算出来的社保计算出来的方式如下：1、养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%；2、医疗险单位7%，个人2%；3、失业险单位0.2%，个人0.1%；4、工伤单位0.4%；5、生育单位0.85%。社会保险费的征缴以统一
6,297 2022.04.17 -
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工龄怎么计算今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
73,251 2022.04.15 -
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社保怎么计算社保的计算如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。而工伤和生育保险的费
6,971 2022.04.17
