劳动合同要盖公司项目章吗
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律师解答 劳动合同盖项目章不可以,用人单位应当盖公章或者劳动合同专用章。项目章是相对于一个项目部的印章,使用范围针对整个项目方面的业务。 用人单位与劳动者签订劳动合同,协商一致后,经用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章生效。签订或者变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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签订或者变更劳动合同,公司属于用人单位,需要在劳动合同文本上盖章。 用人单位与劳动者协商一致签订或者变更劳动合同的,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。生效后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位与劳动者协商一致签订或者变更劳动合同的,应当出于真实意思表示。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效,对方可以单方面解除劳动合同。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
不可以用项目章签合同。因为项目部不是法人,不具备独立民事责任能力,不能对外签订合同。 项目章不具有相应的法律效力,即不能代表公司对外进行的活动的效力。 具体应当加盖合同专用章或者公司的公章。法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
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劳动合同要盖公章,根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.11.16 278
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劳动合同盖项目章可以吗
劳动合同盖项目章不可以,用人单位应当盖公章或者劳动合同专用章。项目章是相对于一个项目部的印章,使用范围针对整个项目方面的业务。 用人单位与劳动者签订劳动合同,协商一致后,经用人单位与劳动者在文本上签字
2023-08-29 15,340 -
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