您的位置:法师兄 > 专业问答 > 办理入职要注意什么事项,法律是如何规定的

办理入职要注意什么事项,法律是如何规定的

2023-06-13 16:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2023-06-13回复

专业分析:

1、办理入职手续的时候一定要在网上查询这家公司是否正规。 2、签订劳动合同的时候一定要详细阅读细则。 3、签订劳动合同的时候一定要注明身份证号。 4、注意要有什么不合法条款拒绝签订协议。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

新员工入职的注意事项以及法律规定:自用工之日起一个月内签订劳动合同;除非全日制用工外,采用书面形式签订劳动合同;履行告知义务,不得欺诈;试用期最长不得超过6个月;劳动合同期限由双方约定;其他。

章法律师

广东律参律师事务所

法律对新员工入职和注意事项的规定:自用工之日起一个月内签订劳动合同;除非全日制用工外,采用书面形式签订劳动合同;履行告知义务,不得欺诈;试用期最长不得超过6个月;劳动合同期限由双方约定;其他。

律师普法更多>>
  • 新员工入职的注意事项以及法律规定
    新员工入职的注意事项以及法律规定

    新员工入职的注意事项:自用工之日起即签订劳动合同;除非全日制用工外,签订书面劳动合同;用人单位履行告知义务;用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件;其他。新员工入职的法律规定:《劳动法》;《劳动合同法》;其他。

    2020.05.17 205
  • 入职的注意事项
    入职的注意事项

    办入职需要注意的事项入下: 1.入职登记要详细; 2.入职审查要慎重; 3.告知义务要尽到; 4.合同签订要及时; 5.规章制度要告知; 6.入职体检要合格; 7.录用条件要明确; 8.岗位职责要具体; 9.社会保险要缴纳; 10.带薪年假

    2020.07.04 125
  • 入职签合同注意事项是什么
    入职签合同注意事项是什么

    劳动者入职签订劳动合同注意事项:试用期最长不得超过六个月;工作岗位、工作地点是否标明;工资组成及发放时间;五险一金如何缴纳;工作时间和休息时间;用人单位是否提供劳动保护;其他。

    2020.05.28 131
专业问答更多>>
  • 新员工入职的注意事项以及法律规定是什么

    新员工入职的注意事项: 1、入职登记要详细。 2、入职审查要慎重。 3、告知义务要尽到。 4、合同签订要及时。 5、规章制度要告知。 6、入职体检要严格。 7、录用条件要明确。 8、岗位职责要具体。

    2022-06-03 15,340
  • 2022年新员工入职的注意事项以及法律规定是什么

    新员工入职的注意事项: 1、入职登记要详细。 2、入职审查要慎重。 3、告知义务要尽到。 4、合同签订要及时。 5、规章制度要告知。 6、入职体检要严格。 7、录用条件要明确。 8、岗位职责要具体。

    2022-11-12 15,340
  • 新入职注意事项是什么?

    1、多拍“马屁”:不要避讳主管、见面点个头、问声好。下班有可能也随便和领导打个招呼。适当也要请教些业务上的事情。很 多主管都喜欢求知欲望强的新人的。也都比较喜欢哪种“好为人师”的感觉。满足他。 2、领

    2023-04-01 15,340
  • 新入职注意事项是什么相关的规定是什么的呢

    1、多拍“马屁”:不要避讳主管、见面点个头、问声好。下班有可能也随便和领导打个招呼。适当也要请教些业务上的事情。很 多主管都喜欢求知欲望强的新人的。也都比较喜欢哪种“好为人师”的感觉。满足他。 2、领

    2022-06-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 签入职合同要注意什么 00:58
    签入职合同要注意什么

    签入职合同要注意的事项:首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业;要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点;劳动报酬要定清楚,避免口头约定;关于试用期的问题要特别注意;劳动报酬的支付方式与支付时间要明确;社会保险约定;

    522 2022.04.25
  • 入职签合同要注意什么 01:03
    入职签合同要注意什么

    入职签合同要注意的事项有:签订合同为一年的,试用期不超过两个月,签订合同为三年的,试用期不超过三个月;试用期工资为正常工资的80%,新员工的工资不按公司意愿确定;员工还需要注意工资构成以及发放的时间,以及缴纳五险一金的事项;还需要注意加班工

    3,334 2022.05.11
  • 彩礼纠纷的注意事项是什么 01:08
    彩礼纠纷的注意事项是什么

    彩礼一般指的是,男方或男方父母以男女双方结婚为目的,赠与给女方或女方父母的财产。彩礼纠纷应当注意以下事项: 1、交付彩礼的时间是在领取结婚证前,还是领取结婚证之后。如果是在领证之前给彩礼,属于婚前赠与行为,除非有约定,否则彩礼不属于共同财产

    1,346 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?