您的位置:法师兄 > 专业问答 > 具体相关的固定期限劳动合同生效时间是什么

具体相关的固定期限劳动合同生效时间是什么

2021-12-20 16:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2021-12-20回复

专业分析:

固定期限劳动合同由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定终止合同的劳动合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同,最迟不超过一个月。

法律依据:

《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

无固定期限劳动合同指的是用人单位与劳动者在协商一致的情况下,约定无确定终止时间的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定了用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的情形。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

《劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

律师普法更多>>
  • 固定期限劳动合同签订后什么时间生效
    固定期限劳动合同签订后什么时间生效

    注明生效时间的按注明时间生效,没有注明生效时间的,一般按双方签订之日作为生效时间。

    2020.09.20 112
  • 集体合同生效的具体时间及相关规定?
    集体合同生效的具体时间及相关规定?

    集体合同生效的具体时间:劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。生效日为集体合同的期限起始日。

    2020.04.21 119
  • 固定期限劳动合同的时间限制是什么
    固定期限劳动合同的时间限制是什么

    固定期限劳动合同的时间限制:针对固定期限劳动合同最长期限,我国法律中没有做出规定。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年; 具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。不管时间长短,劳动合同的

    2020.08.24 144
专业问答更多>>
  • 签订固定期限劳动合同的生效时间是多久

    经用人单位与劳动者共同在劳动合同文本上签字或者盖章时,固定期限劳动合同生效。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳

    2022-07-06 15,340
  • 无固定期限劳动合同相关

    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规

    2022-08-07 15,340
  • 无固定期限劳动合同什么时候生效

    用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳

    2022-06-22 15,340
  • 具体什么是无固定期限劳动合同

    无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者签订的、没有约定确定的终止时间的合同。在双方协商一致,或者具有劳动者在单位连续工作满十年等情形时可以签订该类合同。

    2022-06-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 什么是无固定期限劳动合同 01:13
    什么是无固定期限劳动合同

    根据《劳动合同法》的相关规定,无固定期限劳动合同,指的是员工与所在单位约定的没有确定终止时间的劳动合同,一般情况下,用人单位与单位员工协商达成一致,即可签订无固定期限劳动合同。 出现以下情况之一,员工同意或提出签订、续订劳动合同的,除了员工

    13,022 2022.04.17
  • 劳动合同分为固定期限和无固定期限 00:51
    劳动合同分为固定期限和无固定期限

    劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同,是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同,就是指

    4,861 2022.04.17
  • 无固定期限劳动合同的好处 01:02
    无固定期限劳动合同的好处

    根据《劳动合同法》的相关规定,无固定期限劳动合同,指的是员工与用人单位约定没有确定终止时间的劳动合同,通常情况下,只要员工与用人单位协商达成一致,即可签订无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同的好处有: 签订无固定期限的劳动合同,单位员工

    4,963 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?