星期六加班工资支付问题
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2倍。 正常情况下，劳动者在休息日是没有工资的，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以，用人单位安排职工在休息日加班，应该按照《劳动法》规定的正常工资的200%支付加班工资，而不能认为另外100%的加班工资已经包括在正常发放的工资之中，因此只支付100%的加班工资。
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星球六星期天加班工资怎么算两倍。 正常情况下，劳动者在休息日是没有工资的，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以，用人单位安排职工在休息日加班，应该按照《劳动法》规定的正常工资的200%支付加班工资，而不能认为另外100%的加班工资已经包括在正常发放的工资
2020.07.30 155
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星期天加班怎么支付工资
单位因生产需要依法需要延长工作时间的，需要依照《劳动法》第四十四条的规定星期天加班支付加班费。
2022-06-27 15,340 -
星期天加班如何支付工资？
应当如何支付 一、企业能随意安排加班吗 根据我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营
2022-06-18 15,340 -
星期六加班按多少算的问题
首先要了解你们公司是标准工作计时还是综合的，可以在劳动合同中看到。如果是标准(大部分企业是标准) 你周末的加班工资是700/21.75*2是64元.如果是法定节假,就是96元 是综合的,那么就讲究一个
2022-08-07 15,340 -
星期六加班几倍工资？
周末加班属于休息日加班需要以工资标准的200%支付劳动者工资。 《工资支付暂行规定》： 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按
2022-08-17 15,340
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01:06
加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,715 2021.04.25 -
00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
2,517 2022.05.11 -
01:07
办理的身份证星期六可以拿吗办理的身份证星期六不可以拿。 因为周六和周日，是国家法定的假日，派出所除值班人员处理日常接处警外，是不办理户籍、消防等日常业务的，因此周末不能到派出所拿身份证。 可以在周一到周五作息时间内去领取。 法定节假日除外。 居住在中华人民共和国境内
7,473 2022.05.11
