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大工伤九级怎么赔偿

2023-06-05 17:11

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2023-06-05回复

专业分析:

一、停工留薪期间工资:职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过24个月。 二、护理费:工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的,由所在单位负责。

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