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三个月劳动合同试用期不签订合同违法吗

2022-10-13 14:19

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北京在线咨询顾问团

2022-10-13回复

专业分析:

1、违法。 2、试用期合同不是一个单独的合同,它是包括在劳动合同之内的的一个条款。如果先签了劳动合同,规定了劳动期限那么才有试用期存在的可能和必要。建立劳动关系就应该签定劳动合同,因此有关你试用期内的待遇问题应该是劳动合同的一部分。

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