精神病辞职有效吗?
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患有精神病的职工签字辞职是否有效,取决于劳动者是否具有民事行为能力。 不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人,由他的法定代理人代理民事活动。 不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人, 可以进行与他的精神健康状况相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理,或者征得他的法定代理人的同意。
精神病辞职结果是否有效取决于劳动者是否具有民事行为能力,如果属于不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人签字无效,需要由他的法定代理人代理民事活动,其余的人签字有效,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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