农民工工伤认定有哪些程序
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、农民工工伤鉴定步骤有： （1）向人力资源和社会保障局申请工伤认定，并提供相关材料； （2）经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定； （3）根据不同的伤残等级，进行相关的赔偿； （4）如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 2、根据《工伤鉴定程序》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
农民工工伤认定程序具体如下：1、先提出申请，先准备好工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或鉴定书；3、然后单位在三十天内提出认定申请，单位不申请的，职工或其近亲属应在一年内向社会保险行政部门提出申请。
工伤认定程序就是从申请工伤到出工伤结果所要经过的程序。而关于工伤认定程序的规定包括单位应在三十日内申请工伤认定；社保局应在六十日内作出工伤认定决定；在二十日内将决定书交给受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位等。
-
工伤认定工伤程序有哪些？工伤认定程序：向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；填写工伤申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书等资料；根据审核需要对事故伤害进行调查核实；作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2020.02.04 172 -
工伤认定有哪些程序工伤认定程序，具体如下： 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收据； 2、工伤保险经办部门并符合受理条件后，工伤保险经办部门应当受理符合受理条件的，并出具受理通知书； 3、申请人是受伤职工或者其近亲属的，工会组织、工伤保险部门应当向用人
2022.04.14 250 -
何为工伤认定程序工伤认定程序有哪些规定工伤认定的程序是： 1、当事人提出工伤认定申请，提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后进行调查核实。
2020.04.20 198
-
农民工工伤认定程序有哪些
首先，到人力资源和社会保障局申请，参考《认定办法》办理。如果无法申请工伤认定，搜集雇佣关系的证据，协商不成，到起诉，参考如下法条主张赔偿《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第
2022-08-24 15,340 -
农民工工伤认定程序，需要哪些程序？
第14条、第15条，列举了十种可认定为或视同工伤的情形，从上述十种情形来看，我国工伤认定中的主要标准是伤害发生于“工作时间和工作场所”，但除了第14条第2、6项有关预备性和收尾性工作和上下班途中遭受伤
2022-09-07 15,340 -
农民工工伤认定程序一般有哪些
首先，到人力资源和社会保障局申请，参考《认定办法》办理。如果无法申请工伤认定，搜集雇佣关系的证据，协商不成，到起诉，参考如下法条主张赔偿《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第
2022-08-23 15,340 -
农民工工伤认定程序是怎样的？农民工工伤认定程序的具体步骤有哪些
我们在平时工作中，难免会遇到工伤的情况，尤其对于农民工来说磕磕碰碰在所难免的。那么，农民工工伤认定的程序是怎样的？ 农民工工伤认定的程序如下： 第一步，要确定被诉主体。根据现行的法律规定，包工头不具备
2022-03-06 15,340
-
01:23
农民工工伤赔偿程序公司或者用人单位如果出现员工受伤是可以提出工伤认定申请的。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解决农民工工伤赔偿的流程的办法
650 2022.05.13 -
00:51
工伤认定的程序和步骤工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤
2,210 2022.04.17 -
02:15
工伤认定条件有哪些根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5
89 2022.12.15
