用人单位未履行告知义务的处罚
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用人单位和劳动者未履行告知义务,故意告知对方当事人虚假的情况,或者隐瞒真实的情况,诱使对方当事人做出错误意思表示而订立的劳动合同,为无效合同。
用人单位未履行告知义务的法律后果:造成劳动者错误认识,签订的劳动合同无效;签订无效劳动合同,给对方造成损失的,有过错的一方应当承担赔偿责任。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。
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用人单位的告知义务是什么
用人单位对劳动者的如实告知义务,体现在用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。
2020.07.08 115 -
用人单位的告知义务有哪些
用人单位的告知义务包括: 1、劳动者工作内容; 2、工作条件; 3、工作地点; 4、职业危害; 5、安全生产状况; 6、劳动报酬; 7、劳动者要求了解的其他情况。 我国相关法律明确规定,无论是用人单位还是劳动者,即使对方告知的义务不同,对彼
2020.07.19 218
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卫生行政许可单位未履行告知义务
卫生行政部门及其工作人员违反本办法规定,有下列行为之一的,由上级卫生行政部门责令改正;拒不改正或者有其他情节严重的情形的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分:(一)对符合法定条件的
2022-03-23 15,340 -
用人单位的告知义务
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2022-06-27 15,340 -
不履行告知义务处罚条例
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未履行或未全面履行出资义务的股权可以转让吗
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交警告知单要罚款吗
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