职工档案里都必须有哪些职工的材料
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档案的建立: 1、人事管理档案应在员工到职一周内,由所在部门负责将员工到职后形成的人事资料收集完整,待员工经试用期考核通过,正式录用时将其人事资料移交人力资源部。 2、人力资源部对移交的人事资料要依据《人事管理档案分类目录》进行审核,发现有人事资料不完整的及时向相关单位和人员追索,以确保人事档案的真实与完整。 3、对营销人员、送货员、外派财务人员等特殊岗位的人员应收取学历证原件;对外派财务人员还需收取执业资格证、职称证原件;对营销人员及非总部财务人员同时需收取担保文件。 4、收取员工相关证件时,应向对方出具收据(一式二份),一份交对方,一份存入档案袋(盒)查验。 5、人事资料收集、归档后,人事管理专员应在档案袋(盒)上详细填写员工姓名及档案资料清单等内容,依档案材料分类目录顺序排列,各类资料以形成时间为序,分类装订,并注明档案资料收集、归档经办人姓名。 6、案管理员应将档案资料分类存放、严格保管。 档案包含内容: 1、公司员工考核、任免、奖惩、教育培训、薪资调整、职务异动等人事资料; 2、员工调任、晋升、降职、免职等人员异动资料。
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1、入职填写资料表、体检报告,证明员工的健康情况; 3、原单位出具的离职证明或退工备案登记表,证明已与原单位解除劳动关系、身份证、学历证书的原件、复印件、本人发薪银行账号复印件。
不需要,人才中心需要留存的是调档函和回执,去哪个单位工作是本人自由,只要本人和新单位出具了相关的证明,替人才中心承担了相关的责任,人才中心是不管这些的。他们只要求程序合法就可以了。所以如果原单位就是不同意开辞职证明,可以自己写一个申请调档函,写清楚自己的情况,表明是本人自愿调档,出任何问题与人才中心无关,自己会承担所有责任就行了。调档前人才中心也可以发函或致电知会原单位,这样就是以后有事也跟他们毫无关系了。
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员工辞职提交的材料都有哪些
员工辞职提交的材料有: 1、试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,用人单位书面通知企业人才市场,再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资; 2、正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批
2020.10.07 273 -
档案里面必须有离职证明吗
不需要,人才中心需要留存的是调档函和回执,去哪个单位工作是本人自由,只要本人和新单位出具了相关的证明,替人才中心承担了相关的责任,人才中心是不管这些的。他们只要求程序合法就可以了。所以如果原单位就是不同意开辞职证明,可以自己写一个申请调档函
2021.01.27 200 -
辞职必须要准备哪些材料
1、首先要完成工作交接,并签署相应的交接表格,资料的移交。 2、确认社保的交接手续,看看养老手册,公积金卡,医疗卡,等是否都已拿到手。确认好,社保关系转出是否需要原单位提供证明或盖章,在离职时一并办妥。 3、请原单位出具正规离职证明,经劳动
2020.09.21 1,093
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如何建立职工档案,职工档案里都必须有哪些职工的材料
档案的建立: 1、人事管理档案应在员工到职一周内,由所在部门负责将员工到职后形成的人事资料收集完整,待员工经试用期考核通过,正式录用时将其人事资料移交人力资源部。 2、人力资源部对移交的人事资料要依据
2022-06-13 15,340 -
职工工伤鉴定必备材料有哪些
职工工伤鉴定要求的材料有: 1、职工个人的工伤认定申请书; 2、受伤害职工的有效身份证明; 3、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的有效证明材料; 4、用人单位事故调查报告书。《工伤保险条例
2022-06-04 15,340 -
职工工伤申请材料都有哪些?
1.《工伤认定申请表》。2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外,应当同时提交有效的近亲属关系证明;由代理人提出工伤认定申请的,必须出具受伤
2022-04-03 15,340 -
档案里都有哪些资料
第一,学籍信息。高中成绩单,毕业生登记表,体检报告,有的还会有高考志愿。大学毕业派遣证,硕士也会有论文答辩相关材料。第二,政治面貌信息。入团、入党申请、思想报告、转正申请。第三,奖惩材料。重大获奖证书
2021-11-01 15,340
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退休档案审核必须有哪些材料
退休档案审核必须有的材料如下:职工本人档案;职工身份证原件及复印件一张;近期免冠一寸照片一张;《企业职工退休审批表》,一式三份;《企业独生子女父母退休时加发一次性养老补助统计表》,一式两份;《企业新办退休人员详细信息、数据填报表》,一份;女
8,310 2022.04.17 -
01:19
申报工伤要哪些材料
根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料;工伤认定申请表,因工作原因受到伤害的职工需要提交申请书;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,可以用来证明员工和单位间存在劳动关系的证明材料有劳动合同,如果没有劳动合同可以
933 2022.07.02 -
00:52
工伤申请需要哪些材料
工伤申请需要以下材料,具体如下: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本
3,533 2022.05.11