入职天数包括周末吗
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下面是对入职天数包括周末吗的回答： 1、年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 2、日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 3、工作日加班费的计算方式： 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 《劳动法》44条。
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劳动者在试用期期间提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系，其中是包含周六日的，如果在周日期间，用人单位不上班的，劳动者可以在周一要求用人单位为其办理离职手续和社保转移手续。在试用期问题上需要注意： 1、试用期是一个约定的条款，如果双方没有事先约定，用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同； 2、同时劳动合同法限定了试用期的约定条件，劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利； 3、试用期包括在劳动合同期限内； 4、劳动合同法关于试用期的规定体现了劳动合同双方当事人权利义务的大体平等； 5、禁止用人单位设定变相试用期。
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2020.08.28 202 -
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2020.11.12 687
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病假天数包括周末吗
病假条天数是否包含周末和法定假日的，法律依据如下： 关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）： 1994年12月1日，我部发布了《
2022-04-18 15,340 -
病假条天数包括周末吗
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2022-04-18 15,340 -
三天婚假包括周末吗
婚假应包括周末在内的。婚假虽然也是国家统一规定的，但并不属于法律规定的全体公民放假的假日，如果婚假遇上周末的不用补假的。所以婚假是包含在周末之内的。
2022-06-23 15,340 -
婚假三天包括周末吗?
婚假应包括周末在内的。婚假虽然也是国家统一规定的，但并不属于法律规定的全体公民放假的假日，如果婚假遇上周末的不用补假的。所以婚假是包含在周末之内的。
2022-06-10 15,340
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6,875 2022.04.12 -
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周末学校补课违法吗周末学校补课违法。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。2021
8,566 2022.05.11 -
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7,024 2022.04.17
