-
江苏婚假是多久
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，
2022-07-04 15,340 -
2019年江苏的婚假是多久
江苏：婚假3天： 根据《江苏省人口与计划生育条例》第四章，延长婚假10天＝13天 依法办理婚姻登记的夫妻，应当在享受国家规定的婚假的基础上，延长婚假十天。第三十条晚婚的，延长婚假十天。夫妻结婚晚的，双
2021-12-12 15,340 -
江苏婚假有效期是多久
对于婚假，法律层面只规定了假期的天数、待遇等等，但是至于江苏婚假有效期，计划生育条例及相关条例，都没有看到明确的规定。在法律制度空白的情况下，应当属于公司自主管理的范围，公司可以通过有效的制度来规定。
2022-06-19 15,340 -
江苏职工在江苏的病假时间是多久
江苏单位的病假:根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发［1994］479号）第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本
2022-03-09 15,340
-
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,295 2022.04.17 -
01:06
江苏省社保缴费基数江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。 通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基
9,544 2022.04.17 -
00:47
江苏省医保卡异地就医江苏省医保卡异地就医如下：江苏省的公民因病需要到本省其他地市就医的，应当持本人的社保卡和医疗机构出具的《基本医疗保险转外就医备案表》到参保地的经办机构办理手续后，到异地联网的定点医疗机构就医即可。就医地定点医疗机构应为异地就医人员提供优质的
7,646 2022.04.17
