工伤认定办法是要怎样的，在单位工作的时候受伤了
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劳动者在上班过程中受伤，符合以下情形之一的，就能认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作单位患上职业病的；其他。
算工伤。工伤指因工作遭受事故伤害或者患职业病。 一、下列情况应认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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单位工作的时候摔伤属于工伤吗在单位因工作摔伤的，应当认定为工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
2020.01.06 125 -
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搬运工在工作的时候受伤算工伤么是否是属于工伤和员工的工作时间长短是没有关系的，是需要向当地劳动行政部门进行申请，由劳动部门进行认定的。而员工在工作过程中出现意外受伤应该属于工伤范畴的。
2020.12.04 149
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工伤认定办法是怎样的，在单位工作的时候受伤了
用人单位未在规定的期限内提出申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2022-08-25 15,340 -
工伤认定办法是如何的，在单位工作的时候受伤了
用人单位未在规定的期限内提出申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2022-08-25 15,340 -
工伤认定办法是什么，我在工作的时候受伤了，想要申请工伤认定
的相关规定；职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役
2022-08-23 15,340 -
工伤认定办法是哪些，我在工作的时候受伤了，想要申请工伤认定
的相关规定；职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役
2022-08-22 15,340
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01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,737 2022.06.30 -
01:19
工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,356 2022.04.17 -
01:01
12333怎样查工伤认定12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人，这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内，会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位，抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申
8,439 2022.04.12
