您的位置:法师兄 > 专业问答 > 行政强制法违章停车费的相关规定是如何的?

行政强制法违章停车费的相关规定是如何的?

2022-08-01 19:44

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-08-01回复

专业分析:

行政强制措施的费用由行政机关承担是对的,但是行政机关的办公费用是全体纳税人交的,若个别个体违章产生的拖车费要分摊到全体纳税人身上,合理吗?

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

法律规定的执行费标准是: 1、没有执行金额或者价额的,每件交纳50元至500元。 2、执行金额或者价额不超过1万元的,每件交纳50元;超过1万元至50万元的部分,按照1.5%元交纳;超过50万元至500万元的部分,按照1%交纳;超过500万元至1000万元的部分,按照0.5%交纳;超过1000万元的部分,按照0.1%交纳。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

法律规定的停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的时间,由用人单位支付职工的原工资福利待遇,且停工留薪期一般不超过12个月。

律师普法更多>>
  • 停业违章是属于行政强制的范畴吗?
    停业违章是属于行政强制的范畴吗?

    责令停产停业不属于行政强制,属于行政处罚。行政强制措施包括限制公民人身自由、查封、扣押、冻结等;而行政处罚包括责令停产停业、责令关闭、限制从业等。

    2020.01.07 103
  • 关于违章停车罚款的法律规定?
    关于违章停车罚款的法律规定?

    根据我国法律的规定违章停车的,应按下列方式交罚款:违章驾驶人应当在收到违章停车罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到处罚决定书中载明的指定银行进行缴纳罚款。

    2020.06.12 252
  • 有哪些对企业强制停电的相关规定
    有哪些对企业强制停电的相关规定

    (一)停电程序。政府牵头、多部门联合执法的专项整治行动,或环保等职能部门将需要采取强制停电的企业(或单位)以公函(或工作联系函)并附执法法律文书及时通报经信部门,经信部门接到有关部门通报后,在确保安全、妥善处理居民生活用电和办公用电的情况下

    2020.07.31 1,039
专业问答更多>>
  • 我国相关的法律法规是如何规定违章停车费的

    关于违章停车费是内容,我国相关的法律法规规定;对违反道路交通安全法律机动车停放规定的,如果驾驶人在场,交警可以指出违法行为,并予以口头警告,令驾驶人立即驶离一般驾驶人只要快速驶离即可,没有罚款的处罚如

    2022-07-05 15,340
  • 如何算违章停车的相关规定?

    目前所谓的罚款滞纳金是:违法行为接受简易处理程序后,要求在规定时间内到指定银行缴纳,当事人逾期未缴纳的,每日按罚款的3%加以处罚的罚款。这里的滞纳金一般是遇驾驶证挂钩的,与车辆无关。滞纳金产生的前提是

    2022-07-16 15,340
  • 行政强制执行权的相关内容是如何规定的?

    行政强制执行,是指行政机关或行政机关申请人民法院,对不履行行政决定的公民、法人或者其他组织,依法强制履行义务的行为。根据《中华人民共和国行政强制法》第二条第三款之规定,行政强制执行,是指行政机关或者行

    2022-07-27 15,340
  • 拆除违章建筑行政强制法是如何规定的

    行政机关强制拆除违法建筑是一种典型的行政强制执行行为。对强制拆除违法建筑的程序,自今年1月1日起施行的《中华人民共和国行政强制法》(下称行政强制法)作了严格规定,即第四十四条规定:“对违法的建筑物、构

    2022-07-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 竞业限制的相关规定 01:30
    竞业限制的相关规定

    竞业限制,指的是在解除或者终止劳动合同后,特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面: 第

    4,485 2022.04.15
  • 行政法规是谁制定 01:09
    行政法规是谁制定

    行政法规是由国务院制定。行政法规是国务院根据宪法和法律,而制定的有关行政方面的,具有国家强制力的规范性法律文件。省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,可以

    4,482 2022.05.11
  • 竞业限制相关法律法规 01:25
    竞业限制相关法律法规

    与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点: 第一,用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时,可以约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的,应当按照先

    3,933 2022.04.15
行政许可不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?