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员工私自不加班的惩罚单怎么写

2022-11-04 09:34

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2022-11-04回复

专业分析:

看情况: 一、用人单位不合法的强令加班,不能对员工不加班的行为进行处罚。 二、合法的节假日工作,员工擅自离岗。用人单位可以写明该员工的具体违规行为,处罚的原因,处罚的措施来惩罚该员工。

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