开除与除名离职之间有什么区别
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1．各种方式的运用主体不同。解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，双方还可以协商一致共同运用。而开除、除名、违纪辞退三种方式，只有用人单位才可能运用，劳动者没有这种权力。2．各种方式的适用对象不同。解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，即用人单位和劳动合同制职工。而开除、除名、违纪辞退的适用对象则是违犯劳动纪律的合同制职工和固定职工等。3．各种方式的适用原因不同。解除劳动合同适用的原因是多种性质的。有的是惩戒的，如：职工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，而被用人单位解除劳动合同；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，被劳动者解除劳动合同等情况。有的是非惩戒性的，如：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，而解除劳动合同的情况。还有其它一些原因，如职工在试用期内被证明不符合录用条件而被用人单位解除劳动合同的情况，既不是惩戒性的，也不是非惩戒性的，或者说既含有惩戒性的因素，也含有非惩戒性的因素。开除、除名、违纪辞退适用的原因，则是单一性的，即属于惩戒性的原因。另外需要说明的是，从发展的角度看，将来惩戒职工的手段可能会简化为只有违纪辞退和违纪解除劳动合同两种，更便于用人单位行使自主权，以及劳动争议的处理。然而目前还需要按现行的法规、规章办理。2001年10月6日，国务院发布了319号令，废止了一批行政法规，其中包括《国营企业辞退违纪职工暂行规定》。因此，国有企业处理违纪职工除依据《企业职工奖惩条例》之外，主要就是依据《劳动法》第25条的规定，解除违纪职工劳动合同的方式。
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开除与除名、辞退的区别： 1、除名是对旷工的职员强行解除劳动关系的一种处理措施； 2、开除是对具有严重违反劳动纪律的职工，依法强制解除劳动关系的一种处分； 3、违纪辞退辞退是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强行措施。
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开除与辞退之间到底有什么区别开除和辞退两者有下列区别：开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种行为；而辞退可以是过错性辞退也可以是无过错辞退。
2020.02.20 121 -
除名和开除有什么区别？开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 辞退分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。 辞退和开除的区别在于：开除是属于行政处分，而且是最
2020.07.22 467 -
除名和开除有什么区别辞退、除名与开除具有下列区别： 1、辞退是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强行措施，包括过错性辞退和无过错性辞退； 2、除名是对犯错误的职员强行解除劳动关系的一种处理措施； 3、开除是对具有严重违反劳动纪律的职工，依法强制解除
2020.07.07 214
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被除名与开除有什么区别
开除与除名、辞退的区别如下： 1.作为惩戒方式，类别、审批时效不同。 2.作为惩戒方式，适用对象及其条件不同。
2022-07-06 15,340 -
除名与开除区别？
除名和开除的区别：1。概念不同，除名是因为不符合党员条件，开除是一种处罚；2、性质不同，除名是取消党员资格和党籍，不属于处分。开除党籍是对党员的纪律处分；3、适用情况不同，开除适用于犯罪等情况，除名不
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开除与除名的区别
开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，它适用于严重违法乱纪的职工，主要包括以下几种情况： (1)被判刑并入狱服刑的; (2)二次劳教被注销城市户口的; (3)留用察看期间表现仍不好的; (
2022-04-09 15,340 -
开除与辞职有什么区别
开除与辞职的区别： 1、离职的原因不同。开除是因为严重违法或严重错误而离职。辞职可以不因任何理由辞职。 2、离职的待遇不同。开除离职没有任何补偿。辞职离职有工龄补偿。 3、做出离职决定的主体不同。开除
2022-04-18 15,340
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解除劳动合同与开除的区别是什么?解除劳动合同与开除的区别如下： 1、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，而开除只有用人单位才可能运用； 2、两者的适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，而开除的适用
2,442 2022.05.11 -
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合同撤销与合同解除有什么区别合同撤销和合同解除有下面几点区别： 1、适用条件不同：如果出现因为重大误解而订立合同、合同订立明显不公平、一方用欺诈胁迫等手段使对方违背自己意愿订立合同这三种情况时，合同当事人可以请求法院撤销合同；而能够解除合同的情况主要包括了：当事人协商
9,391 2022.04.15 -
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约定解除和任意解除有什么区别约定解除又叫做协议解除，是指在合同订立后，即使合同尚未开始履行的，双方当事人可以通过协商的方式，协议解除合同关系。任意解除又叫做法定解除，是指法律赋予一方当事人，在特定条件下解除合同关系的选择权。因为赋予了享有解除权一方任意解除合同的权利，
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