工伤申报管理条例的相关规定有什么？
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一、根据《工伤保险条例》的工伤认定规定凡属于下列情况之一的才能申报工伤或视同工伤。 1、职工有下列情形之一的～应当认定为工伤: ,一,在工作时间和工作场所内～因工作原因受到事故伤害的, ,二,工作时间前后在工作场所内～从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的, ,三,在工作时间和工作场所内～因履行工作职责受到暴力等意外伤害的, ,四,患职业病的,注:所患职业病必须是因为工作原因和工作环境所引起的,, ,五,因工外出期间～由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的, ,六,在上下班途中～受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(注:必须在合理的时间、合理的地点～需交通管理等部门认定“非本人主要责任”) ,七,法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、职工有下列情形之一的～视同工伤: ,一,在工作时间和工作岗位～突发疾病死亡或者在,,小 1/6页 时之内经抢救无效死亡的, ,二,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的, ,三,职工原在军队服役～因战、因公负伤致残～已取得革命伤残军人证～到用人单位后旧伤复发的。 二、凡符合工伤认定和视同工伤条件的有下列情况之一的不能申报工伤。 ,一,故意犯罪的, ,二,醉酒导致伤亡的, ,三,自残或者自杀的。 三、凡符合以上工伤认定条件的才能按公司工伤制度逐级上报。 四、根据规定～行政部必须要在一个工作日内～将书面材料上报社保局。要求个部门将事故经过的材料及时上报。
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(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 (八)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (九)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (十)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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工伤管理条例中规定工伤认定的条件有几种1、工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。 2、工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。 3、工作原因。等法律规定的其他情
2020.07.20 237 -
工伤管理条例主体是怎样规定的工伤管理条例主体的规定： 1、工伤的主体。工伤的主体必须是企业的员工、个体工商户的雇工，国家机关、事业单位、农村承包户的人员发生伤亡，虽然单位或雇主均需承担相应责任，一般不适用《工伤保险条例》。 2、工伤申请的主体。一是职工所在单位，二是工
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工伤申报管理条例的相关规定
第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位
2022-06-22 15,340 -
工伤申报及认定管理规定是什么，有那些相关的法律条文
工伤安全事故的申报及规定： 1、工伤安全事故的处理：1）、所有的在工作场所和工作时间内，因公致伤的先予以处理。2）、处理原则是尽快安抚和救治伤者，预防类似事件再发生。3）、工伤安全事故事后对事故当事人
2022-07-12 15,340 -
物业管理条例相关规定
新建、改建、扩建的住宅区、居民住宅楼，建设单位应当在便于投递的位置设置信报箱。信报箱的建设应当纳入建设工程统一规划，并与主体工程同步设计、同步施工、同步验收，所需费用纳入建设成本。本条例实施前已建成并
2022-03-16 15,340 -
监事会管理条例的相关规定是什么的
监事会履行下列职责： (一)检查企业贯彻执行有关法律、行政法规和规章制度的情况； (二)检查企业财务，查阅企业的财务会计资料及与企业经营管理活动有关的其他资料，验证企业财务会计报告的真实性、合法性；
2022-07-23 15,340
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申报工伤的条件申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交
6,793 2022.04.15 -
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竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,403 2022.04.15 -
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治安处罚管理条例与刑法的区别治安处罚管理条例已经废止，现行的是《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第1条规定，该法是维护社会治安，保障公共安全，保护公民、法人及其他组织的合法权益的法律。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第2条的规定
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